柳州市工人医院重症医学科护士长董应兰: 传承榜样精神 温暖更多人

董应兰每天的工作都非常忙碌。

今报记者韦黎文/图统筹：今报记者伍蹈

今年的护士节，董应兰格外忙碌。除了获得柳州市和工人医院的优秀护士长称号，她还被评为广西护理学会的优秀护士长。此外，她更因在医院的重点科室连续工作了20年以上，受到了表彰。董应兰的20年韶华都是在重症科工作。科室里的人和物，见证了她的努力与善良。

值好每一班岗

回想20年前被挑到工人医院重症科工作时的情形，董应兰记忆犹新。

“就要这个个子高的！”董应兰初到医院，就被护士长王明明挑中到重症科工作。她当时心想：“挑中我难道是因为个子高可以干重活？”逗趣的想法一闪而过。真正投入到工作中后，她才意识到，这是一个对专业、耐心和细心要求极高的工作，紧张感扑面而来。

升做护士长之前，董应兰做了15年护士。15年来，她和其他同事一样，都要轮值到夜班。凌晨时分，重症科的病人的情况容易发生变化，因没有家属陪护，只能靠护士观察发现。每每值夜班，董应兰都得提高警惕，不敢有一丝懈怠。

重症科的探视时间一天只有一次，时长半个小时。董应兰深知，只有把病人在重症科的每一分钟都照顾好，探视病人的家属才会安心和满意。所以，每次看到病人家属放心的神情，董应兰都会受到鼓励。

诚然，个别病人家属也曾有过疑惑。家属曾质疑护士为什么不把他们送来的食物让病人全部吃完，难道护士偷懒了？面对质疑，董应兰耐心地解答：病人不宜吃得太饱。家属一时无法理解，下次继续质疑，她又耐心地解答，直到家属想明白。董应兰认为：“沟通是信任的桥梁。”

传承榜样的精神

董应兰在工作和科研等方面都表现突出，获得了很多荣誉。让她感觉最沉甸甸的荣誉，则是因为在重点科室连续工作20年而受到表彰。董应兰能在重症科坚持工作20年，离不开恩师的帮助与教导。

前护士长王明明是将董应兰带到重症科的人，更是她的恩师。从王身上，董应兰明白了专业和团结的重要，她要传承恩师的精神。

2014年升为护士长后，董应兰在专业上对自己的要求更加严格了。每次给护士做操作示范，她都严谨对待，把握好每一个细节。她要以身作则，让科室的其他护士以她为标准严格要求自己。

工作时，重症科的护士们团结合作、亲密互助。这是一个很有凝聚力的团队。如何让这样的凝集力继续保持并加强？这是护士长董应兰的一门“功课”。同事下乡，她会打电话询问是否顺利；同事评职称，她会打电话关心是否需要帮助；同事生病了，她会组织科室的同事前往探望……

“护士的直系亲属如果生病住院了，我们也会去看望”，董应兰说，“护士的家人被关心，不仅护士本人会被集体温暖从而更加努力工作，护士的家人也会感受到这个集体的好，并对护士的工作也更加支持。护士团队的凝聚力也就会更强。”

一碗早餐的温暖

董应兰的儿子今年11岁，正在读小学。儿子的学校每年都会组织郊游。由于工作原因，董应兰没能作为家长代表陪儿子郊游过一次，这是她心里的一个遗憾。但是工作为重，她只能将遗憾放一旁。

回想一件往事时，董应兰的眼睛湿润了。

几年前，董应兰因病住院。同事邬庆莲怕她饿肚子或是早餐吃得不好，于是，经常给她送去她亲手煮的早餐。连续几日的爱心早餐，温暖了董应兰的心。她至今仍然感激这位曾给予她关怀的同事，她要把这份温暖传递给其他人。

董应兰出院不久，一位同事生孩子住院了。了解到同事家里人手不足后，她不但积极找人前往照顾同事，还亲手煮了一碗鸡蛋甜酒给同事送过去。一碗小小的甜品，传递了她对同事的关心。

此后，董应兰在传递温暖方面更加不遗余力。在她看来，所谓“最美护士”，既要专业能力强、有责任心，更要善良、有爱心：“护士是一个救死扶伤的职业，也应该是一个传递温暖的职业。”

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