改革者进 创新者强 五谈全市总动员推进新时代柳州高质量发展

□本报评论员

市委书记郑俊康在全市解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干和防范化解重大风险会议上指出：我们必须加快汇聚创新资源，凝聚创新力量，激发创新活力，让创新成为引领高质量发展的主引擎，为培育发展新动能、加快构建现代化经济体系提供强劲动力。

“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。”我们要大力推动大众创业万众创新，要通过一系列有力举措，激发全社会智慧和创造力，形成“万众创新”“人人创新”的新态势。要以创建国家大众创业万众创新示范基地为抓手，引导众创空间、孵化器、公共服务平台等创业创新载体向专业化、精细化方向升级。要鼓励大型企业积极带动产业链上下游，全面推进“双创”工作，促进大中小微企业融通发展。同时，鼓励引导一批有实力的科技型企业到科创板上市。

“科研不是纸上谈兵，产业不能闭门造车。”我们要打通科研向产业应用转化的主渠道，要着力解决产学研用联系不紧密、创新聚焦产业不够的问题，打通科研与产业之间“最后一公里”，使创新成果更好地支撑产业高质量发展。要坚持前端聚焦、推进中间协同、注重后端转化，通过聚焦、聚力、聚效，逐步形成以创新为主要引领的产业发展格局。要进一步完善科技管理体制、知识产权保护和运用机制，尤其是要完善利益分配机制，使更多的转化收益向科研人员倾斜。要大胆创新，进一步提高科研人员分享比例， 最大限度地提高科研人员的积极性。

“人才是创新的根基，是创新的核心要素。”提高科技创新能力，归根到底要靠人才，特别是高端领军人才。我们要着力解决人才短缺问题，要让人才来得安心、留得安稳。“英雄不问出处，英雄也可以不论住处”，我们引进高端领军人才不必苛求他们要在柳州安家落户，只要他们愿意来柳州工作，为柳州经济社会发展服务，我们都要举双手欢迎。我们要建立“用人不养人，留人不拴人”的柔性引才机制，吸引“候鸟型”高层次人才为我所用。只要给高端人才以干事创业的舞台和空间，让他们在柳州有实现自我价值的机会，我们的高端人才“家底”一定会不断丰厚。我们要进一步用好柳州本土人才，要深入挖掘、精准识别、使用得当。我们要打好“乡情牌”，鼓励外出经商和务工人员返乡创业，汇聚才智共推家乡发展。

发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。我们只有走创新驱动的道路，不断转换新旧动能，才能实现转型升级，才能立于不败之地，才能推动柳州市经济社会高质量发展。

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