上汽通用五菱各车间班组长,50%来自市交通学校;中职升本中,市一职校被区重点大学录取人数连续6年蝉联广西中职学校第一;西南五省铁路方面人才多来自柳州铁道职业技术学院,不少学生刚入校就被企业订下……
在2018年广西职业院校技能大赛中,柳州市夺得200多项奖项,获得44项代表全区迎战全国职业院校技能大赛的资格,成绩斐然。以此为契机,近日笔者走访了柳州市多所高职、中职院校,感受各职教校园中腾起的工匠精气神——
各高职、中职院校积极开展以赛促学、校企融合,通过高质量的教学、设备配备完善的实训与丰富多彩的校园活动,将工匠精神和柳州工业精神融入职教学子的血脉之中。
回首往昔峥嵘,柳州职校走出了丘柳滨、侯树德等一批全国劳动模范、国家级技能大师;如今,柳州职校就业火爆,职业教育“柳州模式”走上国际舞台;未来,一批又一批的职校学子,将进入柳州市各行各业,成为工匠担当、技能精英,为推动柳州市高质量发展、打造万亿工业强市提供人才基础。
一批又一批的实用型技能人才,走出职校走上岗位,他们的高素质为柳州市职业教育积累了口碑。那么,各高职、中职院校培养人才的秘诀是什么?
技能功底扎实,实训是关键。市第一职业技术学校不仅开设了近百个学生社团和150多个第二课堂让学生根据兴趣自由选择,还建成了11个实训基地(其中3个自治区级示范性实训基地),均配备紧跟产业前沿的设备。其中,6个经营性实训基地在着力培育创新创业、实用型人才的同时,年产值达3000万元。
市第二职业技术学校将产业文化、优秀企业文化、职业文化、民族文化融入校园与课堂,通过推动实景实训平台、技能大师工作室等建设,完善技能竞赛制度,不断打通人才培养通道,使学生的技术技能可通过不断深造得到发展。该校还通过每年的深度调研,形成就业质量观测和专业就业前景的“大数据”,为高质量培养人才、人才就业保驾护航。
市交通学校则将国学教育融入职业教育,对接产业,结合行业、企业的需求及学生的资质禀赋,分类培养、分层教学,灵活设置同类专业提高班及跨专业特色班,培养多种类型的、专长各异的应用型人才,形成人才培养特色。该校还运用现代学徒制人才培养模式,实行“学生、学徒、准员工”三段式育人机制,让学生在师傅的带领下入企学文化、顶岗练技能。
柳州职业技术学院秉承“让学生成为企业的首选”的使命和“求真务实、追求卓越”的价值观,实施“国际引领、内涵升级、六化并举,建成特色鲜明高职名校”发展战略,不断向“成为受人尊重的高职名校”的愿景奋力迈进。
柳州铁道职业技术学院被誉为铁路行业技术技能人才成长摇篮、中国西南地区的“铁路黄埔军校”。该校以轨道交通类专业优势为抓手,坚持“强调服务、强抓质量、强固技能、强化特色”的办学理念,打造“火车头”品牌校园文化,形成了“依托行业、校企合作、以岗导学、服务基层”的办学特色,为柳州市乃至全区培养出大批高技能人才。
“国际化、民族化”两化并举是柳州城市职业学院的办学特色。该校充分利用中国-东盟搭建的教育平台,通过国际化办学项目的开展,深入推进与东盟国家的区域合作,精心培养大批共建“一带一路”人才,形成面向东盟国家的中外人文交流基地和职业教育国际合作交流高地。
(荣瑶韦斯敏)
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