市人民医院： 惜才爱才引来凤凰

徐洪来，辽宁出生、广西求学、柳州安家。2014年，他不仅自己带着博士的高学历光环而来，也把同是博士学历的爱人一起带到柳州市人民医院任职。如今，夫妻两人一个在肝胆胰外科任职，一个在皮肤科上班，夫妻俩可谓琴瑟和鸣。

问起这位辽宁大汉到柳州安家落户的缘由，他会竖起大拇指由衷赞叹：“柳州厚待人才的氛围、市人民医院三顾茅庐的诚意、院领导真诚待人的气度，成为我舍弃广西医科大学第一附属医院、汕头大学附属医院等单位递来的橄榄枝，安心落户柳州的原因。在医院，高学历人才比比皆是，可市人民医院惜才爱才的氛围不可多得。”

如今，徐洪来从部门骨干被提拔到副主任，为肝胆胰外科完善了诸如精准肝切除术的方案，有效提升手术医生的操作技巧，也让这项近年来在国内起步的先进技术多次成功应用于肝癌患者身上，赢得了患者的广泛赞誉。

徐洪来只是市人民医院引进的高层次人才之一。据统计，该院从2005年引进柳州市第一位医学博士至今，共引进医学博士32名、硕士386名，在职培养医学博士30名。引进的硕士、博士中获得省市级科研进步奖100多人次、市级优秀青年科技人才50多人次、市级科技拔尖人才30多人次。

谈及“留得住人”的奥秘，市人民医院负责人介绍说，在管理制度上，医院制定了《柳州市人民医院“博士硕士医学基础研究启动基金”管理办法》等办法，鼓励高层次人才到医院工作，对获得博士学位的人才，均按规定给予安家费或免费提供住房（服务期满给予产权）、发放博士津贴，给予优先进编、解决配偶工作、安排子女入学、出国培训等，对新入职的紧缺专业硕士研究生也予以一定的安家费。同时还为高层次人才建有专项科研经费，为临床科学研究发展提供高层次平台。本报记者 荀诗媛报道摄影

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