佳人有意 才子赴约 舞动龙头

4月初，一场优秀人才与柳州的约会在花海中开始，又在花谢前结束，犹如一场才子佳人之约，让人回味无穷。

这是柳州市连续7年开展的“优秀人才接触柳州计划”。从2011年开始，每年柳州市都邀请200名左右国家“211工程”高校的硕士、博士生及其他高层次人才来柳参观考察，吸引更多优秀人才来柳创业发展。7年来，柳州市累计邀请了中国人民大学等37所“985”“211”和知名高校共993名硕士以上优秀人才及老师来柳考察参观。在人才推介会上，共有1417人次与柳州市用人单位达成就业意向。

去年8月，市人才服务管理办公室对市委党校等19家事业单位及柳工等7家重点企业的2011年至2016年硕士以上毕业生录用情况进行了统计，累计录用了1779人，其中硕士1745人、博士34人。这些人才不仅对所在单位、部门作出了贡献，也对柳州市的发展产生了积极的影响。

创新工作，加快建设高层次人才队伍成为柳州市这些年来人才工作的重点和亮点。在去年全市人力资源和社会保障工作会议上记者获悉，今年柳州市将着力推进“优秀人才接触柳州、优秀人才创业柳州、优秀人才服务柳州”活动，打造柳州人才品牌，草拟《柳州市关于加快新时代人才聚集和发展的若干意见》，吸引优秀人才向柳州聚集。

同时，为全面激发各类人才创新创业活力，柳州市还创新实施柳州市人才回乡创业工程。对柳州市广西籍人才创办的小微企业择优给予不超过5万元/户的资金资助，鼓励人才回乡创业发展，奖金达105万元，49家广西籍人才在柳州市创办的小微企业受惠。深入推进高层次人才“一站式”服务改革试点工作，编制高层次人才服务指南，为高层次人才的评价认定、引进流动、待遇落实、生活保障等提供优质高效的“一站式”服务。出台《柳州市高层次人才医疗服务优诊实施办法》，设立“绿色通道”，为高层次人才提供更加方便快捷的就医服务。

截至去年10月底，全市新增高技能人才1289人。全面推进国家“百千万人才工程”、自治区“十百千人才工程”和柳州市“个十百人才工程”，累计选拔和培养了自治区跨世纪学术、技术带头人30人，市跨世纪学术、技术带头人269人。“双百人才工程”共邀请了24名专家来柳，为柳州市的螺蛳粉、茶叶、汽车、工程机械等产业发展献计献策，推动了各行业的持续发展。成功举办广西汽车产业转型升级问计专家暨柳州双百人才创新创业成果展示活动，邀请中国工程院院士等40多位专家共聚柳州，为广西汽车产业转型升级发展建言献策，现场达成汽车技术合作项目7个，为历年来集中来柳专家院士层级最高、数量较多、取得良好成效的一次专家服务活动。

这几年，柳州市的人才载体建设成效愈发凸显。“人才小高地建设”建立了区、市、县三级人才小高地体系，全市现有人才小高地29家，其中自治区级4家、市级20家、县级5家。成功申报国家级技能大师工作室6个，数量居全区首位。建立企业博士后科研工作站10个，累计引进博士36名，成为全区设站最多的城市。

本报记者 练冰

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