晚报讯 笔者从市社保局获悉,为促进工伤预防,发挥经济杠杆的调控作用,促使参保企业加强安全生产管理,根据《广西壮族自治区工伤保险浮动费率管理办法》(以下称《办法》)有关规定,今年2月起,柳州市用人单位将实行工伤保险浮动费率。
根据《办法》规定,工伤保险费率浮动周期为2年,根据用人单位所属行业的工伤风险程度,划为一类至八类。一类行业浮动分为三个档次,即在基准费率0.2%的基础上,可向上浮动至120%、150%,二类至八类行业浮动分为五个档次,即在基准费率0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
根据用人单位上个浮动周期的工伤保险支缴率、工伤发生率等因素,核定其在本浮动周期的工伤保险缴费比例,具体标准可关注“柳州社保”官方微信了解。
《办法》还规定,用人单位存在首次参保且参保缴费不满2年;少报、漏报、瞒报单位工资总额或参保职工人数;拖欠工伤保险费三种情形之一的,不得下浮工伤保险费率档次。
用人单位工伤保险浮动费率由市本级、各县、柳江区社会保险经办机构负责统一核算,用人单位不需要提交任何申报材料。社保经办机构于每年1月将工伤保险费率有变动的用人单位信息予以公告,用人单位可登录柳州市人力资源和社会保障网下载查看。用人单位自公告次月起执行新的缴费费率。
据测算,实施工伤保险浮动费率后,全市工伤保险费率下浮的用人单位约7500家,工伤保险费率上浮的用人单位约300家,维持基准费率的用人单位约16000家。
(王海玉 冼冰)
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