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高校毕业生双选会提供4500多个岗位 达成意向率不高,正确求职还缺些什么 相关人士提醒:要多问,多做准备,留意成长型企业

来源:南国今报 2017-07-31 16:51   https://www.yybnet.net/

7月30日上午,在柳高举行的双选会上,应聘者和招聘工作人员交流。 今报记者 张存立 摄

今报记者谢永辉

7月30日,柳州市2017年高校毕业生就业双选会在柳高举行,共有282家单位带来了4500多个岗位,吸引了约1.5万人次进场求职,但达成就业意向的比例并不高,很多毕业生的目光仍偏向一些大型企业。

市场营销人才需求最大

在参会企业中,民营企业居多,占比超过了50%。而国有企业中,来了广西鱼峰集团、柳工挖掘机公司等本地知名企业。此外,还有来自市区及柳城等县的部分事业单位。

据统计,招聘职位需求排前五位的类别分别为:市场/营销/策划/推广类、销售类、经营管理类、客服/技术支持类、机械/机器设备/仪器仪表类。其中,排第一位的职位类别需求人数过千人,达双选会总发布职位数的三成以上。

从今年用人单位发布的职位来看,有超过七成的职位不限学历,说明应聘门槛进一步放宽。而从现场职位的薪酬待遇水平来看,普遍保持在2000元/月以上,高的达到了4000—5000元/月。其中,鱼峰集团的招聘还特别说明,新进大学生见习期(一年)待遇为3500元/月起。

毕业生求职应该多问

此次双选会是高校毕业季之后的首次大规模招聘,现场来了不少应、往届高校毕业生求职。陪朋友来找工作的小陈是南宁一家高校的应届毕业生,他学的是汽车检测专业,此前的一场现场招聘会,他已经找到了一家制造企业,并开始上班。

现在的网络求职、现场招聘会已经很普遍,招聘单位多、需求大,但还是有相当一部分毕业生说“工作难找”。对此,小陈认为其实还是求职心理问题。据介绍,他学汽车检测,而现在实际在生产线上工作,严格讲起来也算专业不对口,不过,他却认为这份工作很适合自己。

他说,现在很多毕业生逛招聘会,都是走马观花,一看职位专业不对就认为不适合,只看不问成了求职的“通病”。但其实,只要你多走一步,停下来多问问,说不定会发现自己也可以做某个职位,而且说不定会在这个职位上发展不错。所以,来现场求职,多问就能多一个机会。

建议按专业举办专场招聘会

蒋永华是太原理工大学水利工程专业的应届毕业生,因为想回柳州就业,之前的校园招聘会都没有碰到合适的单位。这次,碰上全市性的综合招聘会,他当然不会错过机会。

不过,对于相关部门提供的就业服务,特别是在招聘会方面,他希望能够多举办一些大型综合性的招聘会,还可以举办不同专业的专场招聘会,比如,举办营销类、工程类专场招聘。

他说,比如像他这样工程类的毕业生,到双选会求职,招聘这个专业的单位其实并不多,而找到合适职位的几率更低。但如果能有专场招聘会,汇集二三十家需求工程类专业的企业,对于求职毕业生来说,更有针对性,求职成功率也会更高。

现场应聘得注意这些细节

现场的一些知名企业、规模较大的企业受到众多毕业生青睐,展位前排起了长龙。鱼峰集团的招聘工作人员朱小姐介绍,从现场情况来看,求职毕业生准备的求职简历普遍比较简单。他们应该在简历上丰富自己的专业、实践等方面的内容,特别是应届毕业生最好附上成绩单,这样能让招聘单位了解其专业成绩,初步判断其专业素质。

与此同时,有些毕业生在应聘时,求职目标并不明确,在应聘人员问到想应聘哪个职位时,称“这个也可以,那个也行”。但其实,这样的方式也会给应聘人员留下不好的印象。毕业生应在求职前就定位明确,现场面试时,结合应聘的职位阐述自己的优势,展示信心。

柳工挖掘机公司的招聘人员韦先生也建议,毕业生可在等待应聘的过程中,针对准备应聘的岗位整理好自己的思路,这样在与招聘人员进行交流时,能够清晰表达自己的想法和观点,给招聘人员留下良好的第一印象。

初创企业也是不错选择

本次双选会由柳州市人社局主办,柳州市人才服务管理办公室具体承办。截至双选会结束,现场达成初步就业意向2776人次。

柳州市人才办高校毕业生就业服务科负责人指出,毕业生要主动走出家门,融入社会,求职时除了关注大型企业,不妨留意一些成长性好的中小型企业、初创型企业,这样能获得更好的锻炼机会,和企业一起成长。

当下,从国家到自治区到柳州市,各个层面都在提倡“以创业带动就业”。初创型企业处于起步、成长阶段,人才需求量大。目前,全市批准的创业孵化基地有十多个,每个基地有10—40家初创企业。近期,柳州市还出台了一系列政策,鼓励、助推小微企业创业创新。

据了解,本次双选会的招聘职位信息还可通过柳州人才网继续查询。同时,各县区下月也将陆续举办高校毕业生就业双选会,暂未找到合适工作的毕业生不要错过机会。

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