求职需求“柳州特色”浓 沿海“用工荒”本土岗位足

目前，除了根基牢固的工业，三产也成为了柳州市经济发展的新亮点。在招聘活动区域记者看到，工业和服务业类的招聘单位占据了招聘现场的大半壁江山，求职咨询的人也是络绎不绝，这与柳州市目前社会经济发展的方向和重点十分吻合。

市里几个工业园区的开发建设如火如荼，周边各县的工业园区也紧随其后，在接受柳州工业辐射的同时，也在暗自较劲，争当柳州工业的后花园。据柳州365人才网杨经理介绍，柳州的大小工业企业，大都拥有一套较为成熟的岗前培训机制和丰富的培训经验，求职者不论有无相关从业经验，通过培训都能很快地掌握相关操作技能并上岗，所以很受到操作技能相对欠缺的乡 、县求职者的欢迎。其中，不少企业将在城市越来越难招聘到的一线普工岗位带到了招聘现场，较为宽松的招聘要求，定位合理的薪酬，吸引了众多求职者的目光。

除此之外，作为三产主要人才缺口及入行门槛较低的行业之一，服务业也是本次“送岗位”活动中供职数量最多 、求职最为热门的行业之一。服务业的人才大需求量，也成为了柳州市三产继续快速发展的写照。

在内地城市经济的稳步发展，沿海城市生活成本逐步提高的背景下，许多原来在沿海发达地区打工“挣大钱”的农民工纷纷转战内地，选择离家近一点的城市工作。不论是长三角还是珠三角，今年都不同程度地出现了“用工荒”的现象。

在本次活动中，一位从广东归家的求职者在活动现场对记者说，自己原来在东莞某电器厂打工，一个月干下来也就1000多元，以自己的技术，这样的工资在柳州也不难找到。退一步来说，就算工资少些，可以离家近点自己也愿意。

据了解，一些从广东归来，掌握了一定劳动技能的求职者很受招聘单位的欢迎，除了技术方面的原因，这些求职者以往在发达地区企业养成的吃苦耐劳品质和较强的执行力，也是他们受到招聘单位喜爱的原因。

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