春季最大规模招聘会昨举行 200余家单位携6000多岗位纳才达成就业意向近八千人

招聘会现场火暴。（记者赖柳生摄）□记者唐元贵晚报讯昨天，柳州市迎来了“2010年春季人才交流大会”。市人才服务管理办公室提供数据显示，14日当天招聘会实际进场招聘单位235家，岗位需求6348人，达成就业意向人数为7916人，进场交流人数比去年同期同类型招聘会多出10000人，达到40000多人，为近5年来规模最大、效果最好的招聘会。

往届生也纷纷“入市”

“蛮受嫌弃的，没有工作经验，人家一看就把你踢开。”即将毕业的小谢和不少应届毕业生在找工作时遭遇了这样的尴尬。他在大学的专业是化学，他的要求并不高，只要先找得一份工作做着，工资少点也行。

往届毕业生小周，去年毕业于广西师范大学计算机专业，刚从柳州市一家公司辞职。他说，去年“病急乱投医”地找工作，结果没有什么发展空间，待遇也不好，想来招聘会再寻寻，换个工作。

毕业3年的小彭在北京上大学，毕业后一直在辽宁工作，由于母亲身体不好，她把爱人带到了柳州，想把家转到柳州，也来招聘会寻觅个好工作。

采访中，记者发现不少往届毕业生也纷纷“入市”，虽然有一定的工作经验找工作不难，但为了找个更适合自己、待遇更好的工作，他们也显得颇为举棋不定。

多项政策破解就业难题

“柳州成功战胜了金融危机， 从参加招聘会企业提供的岗位来看，数量增加了不少，就业机会多了。”市人力资源和社会保障局党委书记龚海祥对柳州市的就业大趋势表示乐观，但也不无忧虑地坦言“今年就业形势依旧严峻”。

据统计，柳州市今年12756名柳籍大学毕业生人数比去年增加了1500多人，而柳州市今年就业援助工程计划完成培训农民30000人，转移就业50000人。这给就业带来了一定困难。

“我们仍然把大学生就业放在就业工作的首位。”市人力资源和社会保障局副局长卢雁说，去年以

来，柳州市陆续出台了《柳州市促进

普通高校毕业生就业实行岗位补贴

的实施意见》、《柳州市2009年促

进高校毕业生就业工作方案》、

《柳州市关于鼓励高校毕业生来柳

创业暂时规定》等政策，去年柳州市财政也花费了900多万元来缓解大学生就业。其中，“三支一扶”220多人报名，一些陆续找到工作，其中208人还在原岗位继续工作，425个社区协办员岗位，有一部分找到工作离开原岗位，然后从城区找另外的大学生补充上来。见习岗位124个，在企业的有90人转为企业职工，其中事业单位、学校的有15人转为正式工作人员。因此，市人力资源和社会保障局已经向市政

府提请延用为期1年今年的《柳州

市促进普通高校毕业生就业实行岗位补贴的实施意见》，以进一步促进就业。

同时，柳州市还采取以创业带动

就业的模式。《柳州市关于鼓励高

校毕业生来柳创业暂时规定》5000万鼓励大学生创业，但目前没有人提出项目申请。

另外，柳州市将在农民工培训方面做出调整，以市场需求为目标，培训“适销对路”的知识技能，解决供需结构性矛盾，同时鼓励创业带动就业。

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