鹿寨践行广西组工精神常态化

日报消息（通讯员卢组宣）今年来，鹿寨县积极探索建立践行广西组工精神工作机制，通过常态化抓源头 、抓监管 、抓基层，进一步巩固和扩大了践行广西组工精神的成果。

源头建设常态化通过“践行广西组工精神我该怎么做”学习讨论活动，集思广益，搭建三个学习载体，强化组工干部的源头建设。一是通过党员教育短信平台将广西组工精神释义 、组织工作要点 、典型案例等内容不定期发送到组工干部手机上，强化学习，目前已编发学习短信500多条。

二是开辟“每周专题”讲堂，提高组工干部的政治素养和业务能力，目前已组织讲堂学习32场，培训组工干部1100人次。

三是在鹿寨党建网开设“践行广西组工精神大家谈”专栏，引导组工干部和群众对全县组织工作进行点评，刊发优秀心得文章和工作经验，目前已刊发心得体会 、信息63篇，收集意见230条。

干部监管常态化建立健全机关管理制度，强化对组工干部作风的监管。一是将内部管理11项共74条的制度重新修订并汇编成册，印发至每位同志；同时，加大部内检查督促力度，重点对落实工作制度 、值班制度等方面的情况进行督查和通报。二是把组工干部的思想作风 、工作作风 、组织作风 、纪律作风 、工作业绩等5大项细化成23小项进行考核，以季度干部测评和领导点评形式，促进组工干部及时发现并纠正不良作风。三是聘请180多名形象监督员，发放形象监督卡200份，强化对组工干部“8小时外”的监督。

联系群众常态化 以“组织部长巡回调研”“组工活动日”为载体，安排组工干部深入基层，服务百姓。一是组织部长做表率，深入全县9个乡镇巡回调研，创新谋划全县组织工作，共推出村组阳光工程等22项。二是把组工干部分成4个小分队，以“1+5”组团帮扶模式，即1名领导带5名干部走访慰问困难党员 、结对贫困户等，发放帮扶联系卡。今年来，共开展“组工活动日”4次，投入6万多元，帮助挂点村 、困难党员 、结对农户解决用水用电难题 、修路等好事实事108件。

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