选派标准高目的强

日报消息（通讯员赖建辉 、郑笑春） 截至5月，鹿寨县2013年选派的115名新农村指导员已经全部到村任职。据统计，该县这次新选派的新农村指导员，有丰富农村工作经验的干部达101人，占总人数的87.83%，基层工作经验少的年轻干部14人，占12.17%。

历年来，该县对选派新农村指导员高标准要求，力求把能办事、会办事、能带头办成事的干部选派驻村。由于综合考虑了年龄、学历、特长结构，选派工作目的性强，实效性更加突出。该县对选派的新农村指导员不放任自流。

县督察组经常入村与新农村指导员谈心谈话，征求他们的意见和建议，了解他们的诉求，帮助他们克服困难。年末对指导员进行客观公正的年度考核，对特别优秀的新农村指导员给予提拔重用。

新农村指导员驻村不是“孤家寡人”。该县要求各后盾单位要积极帮助驻村指导员建好村级班子、抓好队伍建设，还要对挂点村群众进行实用技术、劳动技能培训，协调项目和资金，力求每村都有项目落地开花，实现“整村推进”的扶贫效果。

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