政府当“红娘” 村民来“相亲” 柳城多措并举力促企业复工复产综述

为切实促进务工人员返岗和为企业招工复工复产服务，柳城县不断创新工作机制，通过市县乡服务平台、公众号、LED电子屏发布企业招聘信息，举办网络直播招聘会，当好企业和务工人员的“红娘”，“反弹琵琶”落实劳务输入，加强健康监测服务、强化务工通行服务等多种举措，切实有效推进企业复工复产，保障经济有序发展。截至2月27日，全县48家规模以上企业已全部复工，累计复工达6500多人。

加强健康监测服务

确保工人顺利返岗

为确保务工人员顺利返岗，柳城县第一时间摸清辖区来柳返柳务工人员数量和时间，认真排查其健康状况，并建立相应的台账；广泛搜集掌握相关企业复工时间、用工需求等情况，及时发布用工信息，为外来务工人员搭建就业平台；把柳城大酒店作为疫情高发省份来柳返柳人员集中入住的隔离观察点，强化疫情防控工作。

2月11日起，柳城县集中隔离专项小组的各相关部门严格按职责分工，指导柳城大酒店参照星级饭店服务规范，做好来柳返柳务工人员隔离观察期间的服务工作，不让隔离人员失控、不让工作人员感染。

2月22日，除湖北外四大疫区（湖南、广东、浙江、河南）来柳返柳务工人员已有序放行，全面复产复工。截至2月28日24点，酒店累计接收重点疫区来柳返柳务工人员37人，解除隔离20人。

“反弹琵琶”劳务输入

促进企业复工复产

为促进复工复产，柳城县在组织劳务输出的同时，县人社部门“反弹琵琶”积极落实劳务输入，在全市率先为外地返岗人员提供免费包车服务，为符合条件的务工人员发放农民工就业困难补贴或防疫补贴，促进辖区内的企业有序复工复产，为加快全县经济社会建设提供人力资源保障。

2月26日、27日，人社部门派出多辆返岗接送专车，先后从贵州省黔南布依族苗族自治州荔波县等地，接回农民工68人，打通务工人员返岗复工的最后一公里，助力企业顺利复工复产。

当前，作为疫情防控低风险地区，按照“一企一策”的要求，柳城县委、县政府组织成立复工服务队和指导组，针对不同企业资金及用工方面的需求，深入开展“送政策、送服务上门”活动，通过减免国有物业房租、延期还本付息、完善税收减免政策等措施，缓解企业特别是民营、小微企业的资金困难。在全县防疫物资相对紧缺的情况下，向企业发放体温检测仪70个、消毒水6.3吨，代购口罩3万只，以缓解企业复工防疫物资紧缺的矛盾。

开展网络直播招聘

当好企业工人“红娘”

为了解决企业招工难题，柳城县人社局在市县乡服务平台、公众号、LED电子屏上发布62家企业、500多个工种、7500多个岗位的招聘信息，各乡镇也纷纷使出了大招。

2月28日晚8点，大埔镇联系县域内的企业，组织开展首场企业网络直播招聘会，创新举措助力企业复工复产，促进农村地区贫困群众就业增收。在直播中，企业负责人介绍企业概况以及岗位需求后，不少求职者纷纷通过直播间或电话、微信等平台咨询岗位情况。在短短一个小时的招聘直播中，有近6000人次进入了直播间。当晚，有200余人达成了求职意向。

为减少务工人员在疫情防控期间往来流动，满足当地企业复产复工需求，促进贫困户就业脱贫，沙埔镇政府主动做“红娘”，组织9家园区企业在本地招工，2月26日在脱贫摘帽贫困村——古仁村村委广场举办为期两天的现场招聘会，村民纷纷排队来“相亲”。此前，沙埔镇已做足“功课”，通过电话了解本地贫困户的就业意向，走访园区多家企业了解复工复产的用工需求，通过多方协调组织，精心举办了此次特别的招聘活动。经过两天牵线搭桥，共促成就业意向210余人，其中贫困户54人。

本报通讯员罗扬礼林瑶

张琳 赵伟 黄阳丽

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