经得起查 经得起问

日报消息（通讯员叶柳青）“要严管落细，确保驻村干部经得起查、经得起问、经得起考验。”5月23日，在2018年柳城县脱贫攻坚（乡村振兴）工作会上，柳城县对驻村扶贫干部提出了新要求、新考验。

针对目前部分驻村干部存在的“走读”现象，柳城县要求扶贫干部要毫不动摇地坚持吃、住、干都在村里。驻村干部吃、住情况要做好记录，要开展驻村排查，要用好手机“钉钉软件”等信息化手段，做好科学高效的考勤工作，并实行“八九不离十”联系群众制度，让群众熟悉和认识干部，使驻村干部真正成为“村里人”。

此外，扶贫干部要做好“村里事”，通过“两委”干部任职培训、第一书记专项培训等，扎实有效地提高驻村干部实战能力；并通过严格督导检查，对不胜任现职工作的干部，进行撤换或回炉深造。在村级集体经济薄弱的地方，驻村干部要指导、推动有条件的地方优化土地利用，盘活村级集体土地资源；通过出台关于发展壮大村级集体经济的若干政策措施，优化政策服务；通过经验交流会，总结推广各地好经验好做法；通过示范带动扶贫干部做好“村里事”。

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