日报消息(通讯员陈圆媛、黄星宁)11月14日,柳城县人民法院 、县公安局分别召开了2013年干部选拔任用“一报告两评议”工作会,作为该县首批开展此项工作的县级单位,这两个部门不仅将干部选拔任用工作“晒”在公众监督的阳光下,还让干部群众充分行使自己的话语权。
据了解,“一报告两评议”是指县直单位党委(党组)向干部职工大会专题报告干部选拔任用工作情况,并请与会人员对本单位党委(党组)干部选拔任用工作及新选拔任用的干部进行民主评议。参加民主评议的人员包括本单位全体干部职工 、二层机构和下属单位的正副职领导干部等,新选拔任用干部民主评议的对象则是2012年以来选拔任用的单位中层干部 、二层机构和下属单位的正副职领导干部 、破格任用的本单位党组织管理的干部等。“一报告两评议”工作将每年开展一次,柳城县通过这种“上下对接 、全体参与”的工作方式,实现了选人程序监督与用人标准监督的有机统一,有效防止选人用人中的“程序空转”甚至“表面走程序 、背后搞不正之风”等问题。
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