上得来干得好坐得稳

日报消息（通讯员黄海文、韦丽梅）为确保新提拔干部“上得来，干得好”，让交流干部“定下心，坐得稳”。近期，柳城县创新举措对新提拔及交流的155名科级干部开展“双访”活动，以座谈会 、书面征求意见 、个别访谈等形式，加强干部选任后续管理工作，提高新提拔干部的综合素质 、履职能力和公众形象。

“双访”中的一“访”是指到新提拔或交流对象所在单位班子领导和基层干部群众中进行“下访”；另一“访”是指邀约新提拔或交流的干部到部长办公室进行“约访”。开展“双访”活动目的是对新提拔或交流的干部上任后的情况进行跟踪了解，增强干部管理的针对性和有效性；根据干部群众所反映的情况，及时做好反馈，促使干部更好地适应工作岗位，形成了有效的激励和约束机制。另外通过“双访”，可加强与干部的沟通交流，同时帮助干部解决一些工作 、生活上的实际困难，对新提拔的干部做到“扶上马，送一程”，确保新提拔干部“上得来，干得好”，交流干部“定下心，坐得稳”，增强了组织部门作为“干部之家”的亲和力。

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