“双向挂职”成长快

日报消息（通讯员罗扬礼、韦宏波）6月7日，柳城县召开2013年干部“双向挂职”工作动员会，选派年轻干部到县直或到乡镇挂职锻炼，为年轻干部提供锻炼和施展才干的平台，有效促进年轻干部快速成长。

按照“缺什么、补什么”的原则，今年该县共选派24名干部进行挂职锻炼，其中从县直机关选派14名优秀年轻干部到乡镇挂职；从乡镇选派10名优秀年轻干部到县直机关挂职。选派的24名挂职干部，大多是1980年以后出生的，学历全部是大专以上，所学专业涉及农业、水利、机电、商贸、物流等各个领域，派出单位涉及财政、建设、农牧业、水利等多个重要部门。挂职干部到位后，将为推动全县重点任务有效落实充实有生力量。

近年来，柳城县高度重视培训优秀年轻干部，创新干部培养方式，县里每年通过开培训班、上派锻炼、下派任职等多途径培养年轻后备干部，让他们在实践中、在挂职岗位上摔打历练。去年，共选派了11名优秀后备干部担任贫困村第一书记，指导开展新农村建设工作；上派了6名年轻干部到区、市直单位挂职锻炼；分批次选派了4名新提拔的副科级干部到县信访局挂职锻炼；提拔了6名85后副科级干部。

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