联动各方，纾解企业“用工难”

在安徽志诚机电零部件有限公司负责人方祥手上，有一本“特殊”的电话号码簿，写满了舒城县经开区周边村镇妇女主任的联系方式。

“我们想多开几条生产线，可是招不到人来干活啊！”方祥介绍。作为省“专精特新”企业，志诚机电主营汽车零部件生产、家用电器配件制造等，是一家劳动密集型企业，年产值接近1亿元，但在家电电机组装方面，因需要大量的人力，常年面临招不满的问题。目前厂里有30多条组装流水线，每条线用工需30人左右。

解企业之所急，“四送一服”对口帮扶单位舒城县委党校想了个好主意。“我们在调研中发现，与其他工厂不同，志诚机电的组装工作不是重活儿，操作简单易上手，用女工就可以。我们联系上了县妇联和当地镇政府，打算发动村妇女干部多做宣传，帮他们解决招工难题。”舒城县委党校常务副校长毕长树说。毕长树目前正积极与县妇联协商，打算10月份组织一场对接会，组织舒城县经开区附近20多个村的妇女干部与会。8月下旬，六安市人社局人力资源管理服务中心深入全市多家企业开展“四送一服”活动，调查收集企业在“招人、育人、用人、留人”等方面存在的实际困难。

“四送一服”现场推进周已开始，8个工作小组已进驻各县区开展工作，开展宣讲指导、深入调研、精准调度、督办问题等现场推进工作。

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