公文抄袭成风当反思用人导向

黎青 作

记者2月4日从湖南湘潭市纪委获悉，湘乡市近期查处一起“履行党建责任不力”典型案例，当地一中学党总支书记因网上抄袭党课讲稿等问题被免职。经查，湘乡市第一中学党总支书记丁农一上党课敷衍了事。2017年10月17日，他讲党课的讲稿系在网上原样照抄其他地方党组织书记的讲话稿，造成较坏影响。（2月5日新华网）

有些人写公文，不是先调查研究，而是先搜索、摘抄网上的同类文章；一些地方政府发文件、职能部门发公告，既不认真领会中央精神和上级要求，也不认真研究本地实际情况，只是一味地生搬硬套，当“传声筒”“收发室”，做表面文章。这样的公文，怎么会不雷同？怎么会不假大空？

公文抄袭事件，屡次闹出笑话。比如，河南两市消防系统的宣传文稿，除讲话的领导名字不同外，两篇文稿如出一辙；河北省邯郸市某区委宣传部副部长演讲稿，与山东省青岛市某区政府文件除地名、人名外，几乎一字不差；安徽省舒城县环保局的两任局长，在就职时向县人大常委会提交的供职报告“基本雷同”……

表面看是文风不正，归根到底是作风不实。一些党员干部，要么长期脱离群众，要么在工作中不求上进、得过且过。懒于干事、懒于思考、懒于学习的懒政思维下，部分党员干部素质低、能力差，只会照葫芦画瓢，离开了抄袭，自然无法开展工作。然而，公文抄袭之风一旦泛滥，既脱离实际，更脱离群众，将严重影响党员干部的形象和政府公信力。特别是，在中央出台八项规定、反“四风”和开展“两学一做”学习教育的当下，仍然有人顶风抄袭公文，更令人难以容忍。

公文抄袭成风，不能止于个案查处，还需反思干部管理和用人导向，要引导和激励各级干部把精力集中到干实事上，把本领施展到抓落实上，把智慧用到谋发展上，少做表面文章，不做官场“文偷”、炮制虚假“政绩”。

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