下不下基层？

基层公务员有政策

公务员招考适当降低基层机关进入门槛，一般只设置专业类别、专业门类或不限专业。加大本土优秀人才选拔力度，明确县（市、区）可拿出不超过辖区乡镇计划总数30%的计划，面向本市户籍人员招考，录用后分配到相对艰苦边远的乡镇。

基层医院给待遇

六安市裕安区卫计委人事教育股股长潘爱平介绍，现在愿意在乡镇扎根的医护人员在评职称等各方面都享受政策倾斜。在医改政策影响下，一些基层医院业务效益也越来越好，医生收入不比城里一般医院差。

去基层校方有引导

安徽医专学生处处长陈谨介绍，通过就业端口前移，让学生感受到基层医院对人才的需求，发现自己大有可为的空间，为日后在基层就业，并“留得住”、“干得好”打下基础。

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