企业九成用工政府帮办招揽

沉下去当好招工“服务员”

在人力资源日益紧张的当下，招商和招工已同等重要，引资和引才更密不可分。企业用人到底缺多少？缺工主要集中在哪些工种？企业对用工有着哪些技能要求？为了掌握第一手的企业招工信息，市人社部门从年初起就多次召开企业用工帮办座谈会，听取企业用工方面的意见和建议，向企业发放帮办服务卡，公布帮办内容、帮办责任人及联系方式，走访即将投产的重大招商引资项目，并做出针对性的招工帮办服务。利用人社部门公共就业服务平台，对全市的劳动力资源、外出务工人员、就地就近转移就业人员调查摸底，全面掌握滁州市劳动力资源供给情况；依托市、县两级人才交流服务中心了解返滁高校毕业生和来滁就业外地高校毕业生情况，建立高校毕业生信息库，为企业选聘高素质、高技能人才提供保障。

数据显示，今年1-8月，全市企业用工需求5.34万人，帮办招工达4.97万人。其中，市开发区用工需求1.4万人，帮办招工1.34万人。

今年以来，随着承接产业转移示范效益的不断凸显，落户滁州的国内外企业络绎不绝，企业的进驻对人力资源的需求逐步增加。在此情况下，如何揽工帮企业尽快投入生产，不仅牵动着企业老板的心弦，也引得滁州市人社部门主动成立数支帮办招工小分队，带企业下乡揽工，组织企业赶赴兰州、长春等地“引才”。日前，记者从市人社部门获悉，今年1-8月份，全市企业用工需求达5.34万人，而市人社部门帮办招工队伍累计招工4.97万人，为企业解决了九成以上的用工缺口。

潜上来做好用工“搭桥人”

求职、招工，两者间有“桥”才能双向交流。市人社部门工作人员告诉记者，为了做好用工“搭桥”人，人社部门建立了企业用工信息周报制，每周在《皖东晨刊》、滁州电视台、滁州人社网、滁州人事人才网、安徽省就业网发布，截至8月底相关用工信息已发布了4760条；开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”，“网上招聘月”、“高校毕业生就业服务月”等系列活动，为企业举办专场招聘会，以市人力资源市场为平台推动帮办招工的深入，并在节假日期间会同市开发区组织企业到6县（市、区）揽工；多次组织企业赴省内六安、宿州等地招工，并组织企业到兰州、长春、北京等地“引才”。

与此同时，滁州市人社部门还把提升企业招用农民工技能提上日程，通过技能培训需求调查表详细掌握开发区企业招用农民工数量、培训人数和培训工种，并召开开发区企业农民工技能培训对接会。截至目前，已有长丰扬子、守塑科技、兴扬汽车等企业600余名农民工接受了相关技能培训。（记者张开兴）

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