5年内皖江示范区人人享社保

人社部日前与省政府签下“备忘录”，将加大对皖江城市带承接产业转移示范区促进就业、完善社保、工资收入分配、职业培训、人才队伍建设的持扶力度。

根据双方签署的《共同推进皖江城市带承接产业转移示范区人力资源和社会保障事业发展与改革备忘录》，今后，人社部将充分考虑安徽省实际，对示范区内合肥、芜湖等9市和六安市的两个县区，在政策、资金等方面全方位予以倾斜。

9市求职信息“一网通”

省人社厅相关负责人介绍，为支持示范区人力资源市场建设，今后，皖江9市将建立统一的求职信息网络，所有求职信息将统一在网上发布。

支持示范区各市建设创业带动就业孵化基地，并在规划的产业转移集中区重点建设国家级和省级创业带动就业孵化示范基地。支持安徽省在合肥、芜湖市自主创新综合配套改革试验区建立国家级大学生、留学人员创业示范基地。设立大学生和留学人员创业专项工作经费，为大学生和留学人员创业项目提供资助。

合芜将建人才“大市场”

《备忘录》透露，今后，人社部将支持合肥、芜湖市建设功能完善的区域人力资源市场，形成中部地区人力资源配置示范中心。支持示范区依托高校、技师学院、科研院所和骨干企业，建立皖江人力资源培训基地，帮助将示范区建设成我国中部地区人力资源配置示范区。

同时将采取措施，鼓励未能继续升学的初、高中毕业生进入示范区技工院校学习，支持示范区探索建立技工院校免费培养技能人才的经费保障机制。

支持皖企到欧美“揽才”

将实施人才创新创业平台建设，在示范区率先建立高层次人才引进和培养长效机制。

人社厅介绍，人社部将帮助和指导安徽省制定和实施《皖江城市带承接产业转移示范区人力资源开发一体化规划》，支持示范区大力引进高层次、高技能紧缺人才。对引进的领军人才和具有自主创新能力的高层次专业技术人才制定引进、使用的特殊政策，对部分紧缺或急需引进的高层次人才经批准可实行灵活多样的分配办法，帮助安徽省在规划的国家级产业转移集中区内建设在全国具有影响的高层次人才创新创业示范园区。

支持安徽省开展博士后工作管理体制改革试点；在国务院政府特殊津贴人选选拔、新世纪百千万人才工程国家级人选选拔等方面对安徽省予以倾斜，支持安徽省发展博士后事业。支持示范区有条件的企业设立院士工作站，支持安徽省企业到欧美设立人才工作站。

将率先实现人人享社保

按照《备忘录》，今后，安徽省将加快建立示范区区域一体化的社保体系，5年内率先实现城乡居民人人享有社保目标。

为此，人社部将支持示范区9市推进区域养老保险体系城乡一体化。支持示范区加快推进新型农村社会养老保险试点，用5年左右时间，率先实现新农保制度全覆盖。支持和指导安徽省完善并落实被征地农民社会保障政策，实行先保后征和应保尽保。支持安徽省纳入国家做实基本养老保险个人账户试点。

将加快建立示范区城乡一体化医保体系，支持安徽省尽快按现有政策解决示范区关闭破产国有企业退休人员和其他困难企业职工参加基本医疗保险问题，指导示范区试行城乡居民自愿选择参加医保的办法，在示范区率先实现全民医保城乡一体化。

3年左右实现

社保卡“一卡通”

此外，人社部还将支持示范区试行扩大失业保险基金促进就业使用范围，加快建立保障生活、预防失业、促进就业三位一体的失业保险制度。

在国家统一的社会保险关系转移接续制度框架内，指导安徽省建立参保人员社会保险关系在省内不同地区、不同单位之间接续和转移的制度。共同推进统一使用社保卡，不断完善社会保障卡功能，用3年左右时间实现社保卡全省“一卡通”。据安徽商报

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