“村官”职业化 工作有激情

今年以来，霍山县上土市镇在全县实行镇内全体村干部全脱产、职业化、一体化管理，通过提高村干部报酬、加强日常管理、严格年度考核三个措施，让村干部生活有保障、素质有提高、工作有激情。

该镇以提高报酬推动村干部“副业”变“主业”。按照每天、每人不低于100元的标准，使村干部待遇每年可达到36000元左右。此外，将村干部养老保险与城乡居民养老保险并轨。村干部同时享受城乡居民养老保险和财政补贴双重政策，并逐年提高缴费补贴和待遇发放。

同时按照时间全日制、空间全天候、身体全身心、作风全心意四个维度，推动村干部工作岗位由“半日制”、“副业化”转变为“全日制”、“职业化”，让村干部岗位成为谋生的手段、创业的平台，引导他们集中精力做好村级工作、服务群众。

杨脉

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