陈锐
土木工程建设项目的成败在于质量,离开质量,其他一切都无从谈起。因此,要把土木工程施工的质量管理纳入整个建设项目的实施计划以及实施过程之中。
为保证施工质量,霍邱县组织了有经验的专业的质量管理队伍,对工程设计、施工单位、建设用材、施工工艺以及监理工作等多方面进行管理,并指导施工单位对施工人员进行适时培训和有效的激励。
首先,对工程设计的质量管理。这一阶段,主要针对设计单位是否严格按照使用单位的基本要求进行设计,要检查设计方案是否合理,设计意图是否与霍邱县的地理环境以及人文环境协调,在技术上以及经费预算上是否可行,工艺是否先进,结构是否可靠安全,是否对施工单位有适当的技术要求等等。
这些环节的管理与检查,关系到整个建设项目完成之后,在使用功能、质量、人文精神的方面是否都能达到一定满意度的大问题。在这个阶段,管理人员要多多听取设计人员对设计理念的陈述,多多征询使用单位人员在宏观以及微观上的意见建议,使设计方案不断完善。
另外,要检查设计图纸是否正确反映设计方案、计算是否正确、图纸的尺寸标注是否有误、选用材料以及施工要求是否合理、整体设计中各个部门的设计是否协调等。由于霍邱县在设计监理方面的工作还很不足,对这方面的管理与检查务必当心,以避免以后的质量纠纷。
其次,对施工监理的监督。施工监理是保证施工质量的关键。质量管理部门要及时听取监理部门对关键部分的施工质量的监察报告,落实监理责任。同时,还要及时取样抽检,确定施工工艺是否符合设计要求。对于施工监理部门,要检查其监理工作是否有完善的监理工作程序,要检查监理报告是否标准,对于不符合要求的施工操作是否及时纠正。
再次,对施工单位的施工装备以及施工人员的基本素质进行监督检查,施工装备是否安全可靠,是否能够满足完成施工并达到设计要求;施工队伍组成是否合理,施工人员的技术能力是否符合基本要求,特别是对于有特别要求的环节,是否有相当级别的技术人员主持参与施工过程。要关注施工单位的质量意识,把它提高到法律的层面来认识。对原材料的采购以及施工程序的检验都要有详细的记录。
另外,要对施工效果进行抽检,发现问题,及时与监理人员联系,进行整改,以避免工程纠纷,避免因工程质量造成的浪费。
土木工程建设的实施者是一线工人,从现状来看,施工队伍的个人技术素质也是十分重要的。有些施工单位,施工人员流动性大,对施工人员的实际水平没有确实的考核,使得施工质量大打折扣。
那么,是不是一开始就要对施工人员进行考核,要求其达到很高的水准呢?从霍邱县情况来看这是不现实的。首先,每个建设项目对具体的施工工艺都有不同的要求。在组织施工过程中,要求有一定比例的具有一定水平的工人技师,另一部分则可以是具有初步操作技能的基建工人。在施工过程中,要指导施工方合理分配工作,使工人们在实际工作中进一步熟练一些基础工种的操作规程和技术要求,在此基础上,组织挑选人员进行培训,使之熟悉新的施工技术工艺,成为建设施工过程中的骨干力量。然后让他们在工作中有计划地向其他施工人员传授技术。
有了合理的培训考核机制,施工人员才能明确自己的实际操作水平,并且有提高自己技术水平的动力。从长远来看,这对施工单位整体素质的提高也是非常重要的。(作者单位:霍邱县城市管理行政执法局)
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