“村官”上任先学廉霍邱县邵岗乡新任村干部任前廉政教育侧记

张正武 韩彦儒 本报记者 徐有亭\

“俺们村里干部为贫困户办了多少件实事？”“俺们村今年集体收入和开支的明细表公开了多少项？”“俺们村里干部带领多少个贫困户，搞养殖、种植实现产业脱贫？”“这些问题怎么公开解决？”

金秋送爽，稻浪翻滚。日前，记者在霍邱县邵岗乡上郢村新任村干部廉政课堂上看到，新当选的村干部们和部分村民与乡纪委干部围坐在一起，就村民普遍关心的问题有问有答。

今年7月初，邵岗乡对全乡9个行政村启动为期两个月的村“两委”换届选举工作。为了使新当选的村“两委”干部廉洁从政、务实为民，邵岗乡纪委组建廉政宣讲组分赴9个村，对全乡新当选的第十届村“两委”干部开展任前廉政教育活动。

该乡此次任前廉政教育，采取廉政课堂的形式，组织新当选的村“两委”干部，集中观看廉政教育警示片，并以模拟演绎、以案说法、互动提问等方式讲解本地村干部违法违纪的典型案例，用身边事警醒身边人。课后还组织新任村干部进行“一对一”廉政谈话，签订廉洁从政承诺书，举行面对国旗，手按《宪法》集体宣誓活动，给新任村干部们注入“廉政疫苗”。

据了解，在这次村街“两委”换届选举过程中，邵岗乡把换届作为基层正风反腐专项治理工作的重要抓手，制定了《邵岗乡严肃换届纪律，营造风清气正换届环境工作实施方案》，并派出暗访员、督查组，以多种形式盯紧参与换届选举工作的乡驻村干部、村党员干部和选举委员会工作人员。印发了《党风廉政建设责任分工》，签订《党风廉政建设责任状》，将党风廉政建设全面工作细化成条块，明确主管领导、责任部门和参与对象，确保党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。乡与各村签订了党风廉政建设责任状，明确各自的责任义务，形成互相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络，确保换届工作风清气正。

在此基础上，乡里制定出台了《乡村干部管理办法》，颁布了规范村干部日常行为的“十条禁令”，坚持用制度管人，强化村干部的规范化管理。在9个行政村，积极推进党务公开、村务公开。并以此为平台推进廉政文化理论宣传，不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性，增强党员干部拒腐防变的能力。

坎山村小元组退伍军人、共产党员张家征向记者介绍：“我先后四次到村党群服务中心参加村‘两委\’班子成员推选和直选，行使自己的权利，选出办事公道、能带领我们发展经济脱贫致富、建设美丽家园的好村干，这次乡纪委进村开讲廉政课，从源头预防‘微腐败\’，我们都拍手称赞。”

在该乡的茨墩村，记者看到脱贫攻坚的扶贫专干正走村串户，精准掌握贫困户今秋收入情况；村干部正在收集整理为村民办事件数和集体经济合理开支的款项，张贴上墙，公开透明。新当选的茨墩村党支部书记、村委会主任两职“一肩挑”的任玉军告诉记者，“乡廉政教育宣讲组进村给我们上课很及时，敲警示钟、打防腐‘疫苗\’，让我们在今后的工作中，不犯错误，履行职责尽义务，注入了廉洁奉公的‘清醒剂\’，增添了为民服务的干劲，促使我们建设好美丽乡村。”

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