沂水县财政局 奏好技能提升“三部曲”

本报讯 为实现部门预算整体绩效管理全覆盖，沂水县财政局精心谋划、周密部署，以全市“改革大比武”活动为契机，奏好技能提升“三部曲”，打造一支素质过硬的专业化队伍。

奏好“集中培训”曲。通过政府采购招投标选取5家第三方，由中标单位资深专家对全县部门预算整体绩效工作分部门进行集中辅导培训，利用2天时间举办5场培训班。通过选取经典案例，采取理论学习与案例展示相结合的方式，对项目绩效目标申报及预算单位项目管理人员实务操作中常出现的问题进行了分析和讲解。

奏好“以干代训”曲。集中培训后，分支出科室组建了5个部门整体绩效交流群，对各预算部门在整体绩效目标编报过程中遇到的问题随时在线答疑解惑。利用一周的时间下沉到第一线，亲临各个单位一对一、面对面进行辅导，指导各部门单位紧扣部门职责设定工作任务活动，帮助提炼可量化、更直观的绩效指标。

奏好“优中学优”曲。部门预算整体绩效管理贯穿目标管理、运行监控、绩效评价、结果运用的全过程，是一种闭环管理机制。为提高编报质量，绩效中心对第三方的报告质量进行评比，评比结果与服务费挂钩；绩效中心和第三方对部门单位报送的绩效材料，进行业务评比，对综合评比选出的优秀绩效材料在交流群转发学习或集中培训中作为模板重点讲解，积极营造争先创优氛围，激励第三方和预算部门不断提高绩效管理水平。

（付兆英）

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