沂水供电践行初心使命,努力实现新作为

□刘进张思凯

1月8日,沂水供电公司党委理论中心组到夏蔚云头峪大众日报创刊地接受红色教育,坚定践行初心使命,努力在新时代实现新作为,以实际行动坚定践行“两个维护”。

2018年,沂水供电公司认真贯彻新时代党的建设总要求,全面压紧压实从严治党责任,持续巩固提升“对标管理年”成果,以争排头、当先锋为目标,不断推动公司党建工作高质量发展,为争创“四个最好”提供坚强保障。

党建引领,内质外形不断提升。制订“党建统领亮旗登高”十项行动实施意见。完成3个过大党支部拆分,成立17个供电所党支部,转接农电用工党员174人。落实党支部“对标管理年”目标任务,开展党支部“三级联创对标夺旗”活动和党员身边“无违章、无投诉、无差错”活动。发挥先模引领作用,2名职工获“振兴沂水劳动奖章”,1个单位被评为“工人先锋号”。

严抓严管,安全生产保持稳定局面。落实全员安全责任,完成领导班子安全述职,层层签订安全责任书931份。完善“两体系一平台”应用机制,安全督查组线上线下督查现场941处,累计查纠违章151起。1—11月份10千伏配电线路故障停运率同比下降27%。

重点攻坚,电网建设扎实推进。开展2019年电网项目前期可研,中低压配网基建项目储备2.82亿元,储备规模居全市第三位。过境特高压工程属地协调工作按节点推进；220千伏裕丰输变电工程及其配出工程竣工投运。2018年配农网单体项目竣工124个；新建改造线路207.28公里,新增配变102台。

主动服务,营商环境持续优化。完成罗欣药业等重点项目供电方案答复和212个高压客户验收送电。建立优化营商环境督查日报机制,高压业扩平均接电同比降低28.33%。电子化渠道覆盖44万户。强化投诉管控,供电所明察暗访覆盖率100%；建立服务投诉督办机制,下发通报49期,问责162人次,千户投诉率全市最低。精益管控,企业管理持续加强。以“三降两去一补”等基础管理工作为抓手,提升企业管理水平。

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