自全市纪律作风集中整顿活动开展以来,沂水县龙家圈街道从严正风肃纪,狠抓干部队伍作风养成,通过抓部署、抓学习、抓落实,抓早抓小、关口前移,推动干部纪律作风建设大提升、大转变。
抓部署
筑牢纪律作风的“防火墙”
组织领导到位。成立了党员干部纪律作风集中整顿活动领导小组,由党工委书记任组长,党工委副书记、办事处主任,党工委副书记任副组长,下设活动办公室。制定方案到位。出台了《龙家圈街道党员干部纪律作风集中整顿活动实施方案》,结合街道实际,制订了详细的学习方案和配档表,对照“六查六看”列出突出问题清单共70条。会议部署到位。组织召开了街道党员干部纪律作风集中整顿活动动员会议,全体机关干部、村“两委”成员参加会议,观看了《临沂市纪律作风明察暗访专题片》,传达了市县党员干部纪律作风集中整顿活动动员大会会议精神,安排部署了街道纪律作风集中整顿活动。宣传教育到位。通过设立曝光台、张贴心得体会、开设微信公众号专栏、利用电子滚动屏等方式,大力宣传纪律作风整顿活动的有关规定、工作目标、工作要求和具体措施,营造风清气正、团结干事、奋发有为的好导向、好环境、好氛围。
抓学习
念好纪律作风的“紧箍咒”
制定学习配档表。及时制定并下发了学习配档表,将“六个一”贯穿其中。个人自学和集中学习相结合。结合第一次集中学习,开展了重温入党誓词活动;结合第二次集中学习,开展了专题学习研讨。丰富学习形式。邀请县纪委第二监察室主任赵兴刚同志作党风廉政建设专题报告,党工委书记以纪律作风集中整顿为主题上了一堂党课,举办一期纪律作风集中整顿专题演讲比赛。拓展学习覆盖面。街道分8个综合办公室组织学习,将全体机关干部全部纳入学习范围,同时要求村“两委”干部一并参加所在综合大办的学习,做到延伸扩面,街道统一印制了学习笔记,严格签到制度,严把学习质量,对学习笔记层层把关,实现街道干部学习教育全覆盖。
抓落实
织密纪律作风的“监督网”
强化责任落实。严格落实“一岗双责”。通过党工委书记与各综合办公室主任、综合办公室主任与分管科室站所长(管理区书记)、科室站所长与站所工作人员、管理区书记与村“两委”,层层签订《龙家圈街道党员干部纪律作风集中整顿活动责任书》,将责任细化、落实到每名党员干部,形成了“一把手亲自抓,班子成员一起抓,一级抓一级,层层抓落实”的责任体系。同时严格落实责任倒查机制,党员干部出现问题,对上级一并追责,使自律与他律有机结合起来。强化日常督查。由街道纪工委牵头,对干部日常工作纪律进行定期、不定期抽查,狠抓内部监督和管理,通过重点治理庸、懒、散和“四风”问题,确保党员干部在及时有效的监督管理下自重、自警、自醒,一心扑在工作上,确保纪律作风建设常态化、制度化。截至目前,已对3起违反工作纪律问题进行了通报。用纪律作风推动龙家圈跨越发展。坚持以纪律作风整顿为保障,创建“133”值班体系,目前各项值班体系规范有序。纪律作风集中整顿开展以来,抽调骨干力量集中进行攻坚,3个片区进入最后扫尾阶段。
于彦滨 孙永东
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