“打通最后一公里” ——方大公司创建全国首个项目工会侧记

前不久,在淄矿集团方大公司淄川区医院项目部施工的80名农民工没有订到回家的车票。项目工会主席齐淑波了解情况后,通过网上订票的方式帮助他们成功订票。

“工会建在项目工地上,犹如‘支部建在连上\’。一方面,可以让来自五湖四海远离工会的农民工兄弟,感受到身边有‘家\’的温暖,合法权益能够得到维护。”方大公司工会主席蒋裕忠说。“另一方面,也能使建设方、监理方、施工方增加沟通与交流,更好地保证项目的顺利进行。”

蒋裕忠告诉笔者,把工会建在“项目工地上”,这在全国还是首例。据了解,方大公司淄川区医院项目工会由建设单位、监理方、施工方三方组成,现有会员375人。其中,木工、钢筋工、混凝土工都是四川、沂水等地农民工。他们选举方大建安公司第二项目部党支部书记齐淑波担任工会主席。

要想“打通最后一公里”,首先要了解农民工的真实诉求。他们通过发放调查问卷、召开座谈会等形式多方面征求意见,共梳理出工资增幅、休假、技能培训、安全教育、就餐规范化等5个方面的8项内容。“针对农民工兄弟提出的问题和诉求,我们当天进行了整理,列出清单,责任到人,在公示栏进行了张贴。”齐淑波说。

“有困难找工会”,已成为了该项目部农民工的一致认可。他们充分发挥工会平等协商、集体协商职责,多次调节化解各类矛盾纠纷。针对业主提议、职工提议,该项目部工会通过协商机制,解决业主与施工方多方纠纷,先后解决质量投诉8起,农民工工资事件6起。

该项目部工会充分发挥教育、培训职能,先后开展砌砖、电焊比武等一系列劳动竞赛,不断提升农民工的技能水平。在前不久刚刚闭幕的淄川区住建领域“方大杯”职业技能竞赛中,该项目部农民工刘华滨在钢筋工比赛中获得冠军。同时,该项目部集聚农民工智慧,解决了开挖地基遇到“特坚石”这一难题,尝试采用“方柱加固件”施工工艺,将预期的施工速度提高到1.1倍,主体工程比计划提前了2个月封顶。

该项目部还建立了安全体验室、学习室、活动室、食堂、浴室等场所,让流动的农民工真正有了归属感。针对大部分农民工没有养老保险和医疗保险这一实际,他们定期组织洪山镇卫生院、西关社区卫生院等对农民工进行健康体检。“跟在别处打工的老乡说起来,他们都说我有‘福气\’。”来自沂水的农民工曲尚宝感慨万分。

今年初,淄川区建设行业工会联合会出台了《淄川区建设行业关于工会建在项目上的实施意见》,要求全区在建工程5000平方米以上,主体未封顶项目均需成立项目工会。6月,全国总工会集体协商工作调研督导组人员来淄,对该项目工会实地调研和听取汇报后,给予高度评价。

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