实行“集中办公制”,设立了全县村级督查中心,高规格设置了村居审计办公室,从19个乡镇(街道、开发区)共抽调44名专职审计人员组成5个村居审计大组,实行集中办公、调账交叉审计(乡镇之间相互交换审计),提高了审计独立性。实行“人员备案制”,对集中办公人员进行集中备案,由县审计局进行统一管理、统一考核,确保了审计队伍的稳定性。实行“考核激励制”,要求集中办公人员签订责任状,实行“周例会、月调度、月通报”、“出差审批”、“出勤考核”、“请销假”管理等制度,并将结果记入乡镇村居考核,增强了审计人员工作主动性。实行“经费保障制”,不仅统一配备了打印机、复印机等办公设备,并根据差旅费相关规定,给予村居审计人员差旅补助,充分调动了审计人员工作积极性。
(郝扬帆 刘克涛)
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