实招激活薄弱村

■扎实开展农村干部思想作风集中教育活动·动态强化帮扶重指导，严格管理促规范，多办实事聚民心。杨庄镇———

实招激活薄弱村

本报讯(通讯员 王明刚)在农村干部思想作风集中教育活动中，杨庄镇党委针对部分薄弱村中存在的集体经济薄弱，班子软弱涣散，村干部责任心、进取心、事业心不强等实际情况，积极采取有效措施，制定转化方案，集中力量，深入开展整改活动，加快薄弱村帮促步伐，不断增强农村干部的党性意识、大局意识和责任意识，着力解决农村班子、农村干部在服务发展、联系群众、干事创业等方面存在的突出矛盾和问题，促进了干群关系的更加融洽，发展环境的更加和谐，薄弱村转化升级工作扎实推进，并取得了显著的成效。

强化帮扶重指导。对排查出的10个薄弱村，由副局级干部带队驻村帮扶，从思想教育入手，强责任、鼓干劲、压担子，督促村干部勇于担当、履职尽责，尽快打开工作局面。特别是对班子不健全的5个村，党委书记带头，镇党政班子成员依次担任“第一书记”。常务副镇长万慧坤担任孟官庄村“第一书记”，从健全班子入手，多次与党员、群众代表和退职干部座谈交流，培养考察合适人选，将村主任王西泉列为重点培养对象，强化实践锻炼，手把手传授工作方法。在驻村工作组的帮助下，王西泉积极协调，流转土地100亩，发展苗木种植，拓宽了集体增收渠道，赢得了党员群众的信任和支持。

严格管理促规范。镇党委坚持把落实制度、执行制度，加强村级工作规范化建设作为集中教育活动的一项重点，采取集中培训、案例解读、考试测试等方式，组织农村干部、党员、群众代表认真学习镇村联合议事日制度、基层党组织联系服务群众三项制度以及民主管理、民主决策等农村有关工作制度。特别是为薄弱村干部“开小灶”，由驻村工作组逐条逐项解读，并结合镇村联合议事会现场指导，引导村干部学制度、用制度，自觉民主决策、规范履职。针对部分党员群众反映的财务公开不及时的问题，驻凤凰官庄村工作组及时与镇纪委、经管等部门联系，对村里财务进行了审计，审计结果及时公开，消除了群众误会，还了干部清白。

多办实事聚民心。镇党委积极引导村班子，想办法解决好影响群众生产生活和制约经济发展的水、电、路、井等问题，为群众办实事好事，让群众看到变化、得到实惠，从而赢得信任、树立威信、提升形象。驻高家店村工作组帮助村里想办法、出思路，多方筹资30余万元硬化生产路1500米，筹资10多万元安装路灯100余盏，改善了村容村貌，方便了群众生活。驻水西官庄村工作组积极动员，党员带头带动60多名村民自愿出义务工，仅用三天时间就完成了2公里生产路的硬化工程，节约资金近3万元。 

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