岸堤镇：四举措加强农村干部队伍建设

沂南讯 近年来，岸堤镇不断强化农村干部队伍建设，全镇农村干部队伍的凝聚力、战斗力和号召力不断加强。

健全考核办法，明确工作目标。今年以来，岸堤镇结合工作实际，完善了农村干部月考核制度，定量考核农村干部的工作实效，促进了村“两委”干部管理工作科学化、规范化、制度化。

推行任期规划，促进职责落实。进一步深化村“两委”干部任期规划制度，开展了村“两委”成员“三承诺、两评议、一考核”活动，提高村“两委”成员履职意识。目前，全镇182名村“两委”干部共制定班子年度、五年任职规划178项，为民办实事承诺303项。

推动培训常态化，提升工作效能。村“两委”换届以来，该镇对村干部集中“充电”，进一步提升了全镇新任村“两委”干部履职能力和工作水平，加强了农村干部队伍建设。

建立党支部联系点，激活内生动力。镇领导班子成员每月至少到联系点开展一次工作，每半年讲一次专题党课，主动参加联系党支部召开的专题组织生活会。同时，通过加强对村“两委”班子和村干部工作任务落实、思想作风建设等方面情况的日常监督，达到与村干部交流思想、沟通感情、了解情况、促进工作的目的。（肖寒）

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