沂南县三方力量下沉 强化换届工作指导把控

沂南讯 村（社区）“两委”换届工作启动以来，沂南县高点定位，强化指导力量统筹，用好县级领导联镇包村、组织部领导班子成员联系乡镇、督导组常态化督导等手段，强化对换届选举全过程指导把控，确保换届各项工作扎实有序开展。

县级领导下沉联镇包村。制定《关于建立全县村（社区）“两委”换届选举县级领导班子成员联镇包村制度的通知》，由29名县级领导联系15个乡镇、29个重点难点村。工作中，县领导全部下沉镇村一线，指导乡镇抓好分析研判，并与督导组一并参加乡镇换届动员部署会议，做到从准备工作开始到整个换届完成一包到底。截至目前，共现场指导乡镇分析研判2轮，开展走访调研30余次。

县委组织部领导班子成员下沉联系乡镇。印发《关于建立全县村（社区）“两委”换届选举部领导班子成员联系乡镇制度的通知》，每位部领导班子成员分工指导2到3个乡镇，每周至少1天到联系乡镇实地督导调研，全面掌握各乡镇人选标准、换届程序、工作进度等，加强对乡镇换届工作的全面把控。目前，共开展一线调研17次，发现反馈各类问题30余条。

督导力量下沉压实责任。县委成立督导大组，从各单位抽调28名精干力量设立7个督导小组，组长分别由常委部门和职责较重的换届领导小组成员单位主要负责同志担任，直插镇村一线和换届选举现场，全过程参与乡镇换届选举工作各个环节，确保真督实导。目前，重点围绕工作力量保障、防疫物资储备、标准化会场设置等，已集中开展1轮实地督导，对不具备启动换届条件的乡镇责令整改，验收通过后方可动员启动。

（尹君 代德鑫）

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