沂南讯 大庄镇创新调解模式,借助村居警务助理、专业律师顾问、“两代表一委员”调解队伍,着力打造新时期专业化人民调解员队伍,起到了调解矛盾、化解纠纷、促进和谐的作用。该镇推出中心调解组成员定期到镇调解中心坐班制度,便于随时开展矛盾纠纷化解工作。中心调解组成员由党代表、人大代表、政协委员和律师组成。“两代表一委员”在当地威信高,调解效果好,实现了一站式矛盾纠纷调解。以前一些村干部面对矛盾纠纷选择回避,不想调解、不愿调解。为解决这一问题,大庄镇把矛盾纠纷调解工作列入月考核,实行倒扣分,对“110”接警工单、“12345”热线工单等反映的矛盾纠纷而村调解小组未提前介入的,在月考核时进行扣分,进一步强化了干部参与调解的意识。同时,他们开展摘星、扛旗和夺金活动,调解一起案件得一颗星,十星为一旗,十旗为一金。对金牌调解员年底绩效工资上浮百分之五十,红旗调解员年底工资上浮百分之二十,有效调动了调解员的工作积极性。
目前,全镇90个自然村已调处化解各类矛盾纠纷100余件次,为全镇经济社会持续健康发展打下了坚实的基础。
(刘莉 高波)
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