本报讯 (临报融媒记者 张萍 通讯员 刘洋)近日,沂南县纪委监委启动全县纪检监察系统擂台赛活动,吹响了打擂攻坚的冲锋号。
市委下发《关于开展“横向打擂台、纵向抓攻坚”活动的意见》后,沂南县纪委监委迅速响应,在全县纪检监察系统传递以实绩论英雄的鲜明导向。横向上,出台了《乡镇纪检监察工作考核办法》、《机关部室、派驻机构工作考核办法》等文件,对标目标任务,搭建机关综合部室、纪检监察室(协作区)、派驻组、乡镇纪委4个擂台,用好考核“指挥棒”。纵向上,由班子成员牵头,跨层级、部门、区域,成立清廉村居建设、信访积案化解、优化营商环境、纪检监察干部能力提升、巡视巡察反馈问题整改、扶贫领域腐败和作风问题整治等6条专线,集中时间、人员、力量、要素,进行合力攻坚。
实行红黄旗流动管理制度。为压实工作责任,沂南县纪委监委每周一晚上召开班子成员例会,每周五下午召开部室负责人汇报会,调度工作进展,安排具体工作。每月对部室、派驻组、乡镇纪委监察室工作任务完成情况,进行实绩“亮晒”。每季度分类考核,按照考核成绩实行红黄旗动态管理。
强化干部队伍能力提升。围绕目前干部队伍中的突出问题,集中3个月的时间开展干部作风教育,下大力气打造一流的干部队伍。
今年,沂南县纪检监察系统将继续开展业务能力大比武活动,持续组织“清廉沂南微课堂”“部室主任谈业务”和业务能力测试,实行每月一考一通报制度,考试成绩作为评先树优和干部使用的重要依据,倒逼干部苦练内功。
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