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苏村镇:“三引一促”为抓手壮大经济实力

来源:临沂日报 2015-10-27 20:38   https://www.yybnet.net/

沂南讯 今年以来,苏村镇以“三引一促”为抓手,结合“发展突破年”活动,积极进取,主动适应经济发展新常态。

细化招引任务,压实工作责任。成立了“三引一促”工作领导小组,制定了“三引一促”工作实施方案和考核办法,建立了项目包扶、督导检查、考核奖惩等制度,形成了强有力的工作推进机制。乡镇、村级所承担的招商任务均细化到具体责任人,做到责任环环相扣、压力层层传递。

创新方式,拓宽渠道。强化企业招商,以骨干企业为主体,引导企业主动寻求战略合作伙伴。强化专业招商,建立高素质、复合型、专业化的招商团队,确保招商效果的最大化。强化委托招商,加强与全国性和区域性商会、行业协会、投资咨询等机构的合作,有针对性地开展上门招商。强化亲情招商,联系推动实力强、贡献多、影响大的名商回乡投资兴业。

抓好项目拉动,筑牢“三引一促”发展根基。把“走出去”与“请进来”结合起来,千方百计扩大项目招引成果。围绕产业政策和该镇实际,编制重点投资产业目录,定期发布。依托招引项目引进外来资金,围绕推进新兴服务业,策划以文化旅游为重点的现代服务业项目。围绕传统产业,策划蔬菜、食品深加工项目。发挥各类商会、行业协会的桥梁作用,通过开展联谊活动,宣传该镇资源、产业和营商环境。

抓好改革促动,破解“三引一促”发展难题。环境是“气候”,资金、项目是“候鸟”,哪里环境好,就往哪里跑。抓住这一规律,该镇优化政务环境,加快构建“四张清单、一个平台”行政权力运行体系,打通项目服务“绿色通道”。全力提升“三引一促”软环境。在服务方式上提高实效,按照“落地一开工一建设一投产一达效”工作链条,全力抓好项目推进落实。

加强对外联络,多渠道引进高端人才。完善人才引进机制,搭建服务平台,让政府、企业及各类专家人才携起手来,共同为“引智”发力。通过“以才引才”和“以会引才”等方式广揽人才。

到目前,全镇共落实过亿元招商引资项目6个,引进县外资金3亿元,引进新技术3项、人才10名。投资1.5亿元的橄榄型花生油加工项目和投资1.4亿元的生物质燃料项目已达成初步合作意向。 (王西美 张宁) 

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