郯城县政协大力提升反映社情民意信息工作质效

□徐加友

郯城县政协将反映社情民意信息工作作为政协履职的重要内容，建强工作队伍，完善制度机制，搞好服务保障，努力提升工作质量和水平，去年被临沂市政协评为“反映社情民意信息工作十佳集体”，今年第一季度进入全市政协系统反映社情民意信息工作第一方阵。

把握关键，建强工作队伍。郯城县政协始终把加强信息员队伍建设作为提升信息工作水平的重要途径，扭住遴选、培养、带动等关键环节，使队伍建起来、强起来、活跃起来。拓宽层面建队伍。坚持让委员唱主角，要求每位委员每年至少反映一条有价值的信息，并列入委员履职档案；在全县政协委员、重要部门和社会各界人士中筛选５４名具备一定政策理论水平、文字功底扎实、热心信息工作的人员担任特邀信息员，拓展覆盖面，增强代表性。融入经常抓培训。定期召开反映社情民意信息工作培训会、座谈会，解决一段时间内信息撰写中存在的突出问题，抓好全员培训；采取“案例分析”“结对帮带”等方式，抓好个别指导；委派部分优秀信息员赴院校或先进县区政协学习，取长补短，提高能力水平。树立典型强引领。遴选部分先进典型，打造“品牌”信息员，让他们上光荣榜、登“信息讲坛”，带动其他委员、信息员“心向往之”。

完善机制，催生持久动力。做好反映社情民意信息工作不能“三天打渔，两天晒网”，必须建立长效机制，坚持久久为功。对此，郯城县政协相继出台了一系列制度机制，为信息工作注入了不竭动力。建立奖惩激励机制，制定出台《政协郯城县委员会委员履职量化综合评价办法》《政协郯城县委员会反映社情民意信息工作考评办法》，明确考评标准，实行量化打分，每年评选信息工作十佳集体、十佳个人、十佳稿件，使委员、信息员变“要我写”为“我要写”。建立信息选题征集机制，每季度面向政协委员、信息员征集一次信息选题，在充分论证可行性的基础上，制订报送计划，加强统筹调度。建立专刊信息征集机制，围绕县委重大决策部署、重点工作，研究确定选题，采取大会发言、小组提报、个别征集等方式，加大工作力度，办好县政协《社情民意》专刊。建立定期通报机制，每季度汇总一期信息采用情况，对各乡镇（街道）政协委员联络室、县直各委员活动组和委员、信息员提报信息情况分门别类进行统计通报，形成了你争我赶的良好态势。

加强领导，提供服务保障。针对反映社情民意信息工作政策性、敏感性、时效性强等特点，郯城县政协注重在加强领导、搞好服务、形成合力上下功夫，致力报送高质量高层次的信息。强化组织领导。建立了主要领导全面抓、分管领导靠上抓、指定专人具体抓的工作机制，为信息工作开展提供了坚强的组织保障。打造交流平台。通过县政协门户网站、委员履职服务平台推送反映社情民意信息相关常识、方法技巧和全国、省、市政协网站、报刊采用的社情民意信息，以及各领域前沿理论知识、讲座等，供委员、信息员学习参阅；依托微信建立“县政协机关群”“县政协组长工作群”“县政协社情民意工作交流群”，依托履职通ＡＰＰ设置“会话”“群组”等模块，及时下发省市政协重点信息选题，即时组织专题研讨交流，集思广益，互通有无，为信息工作插上智能的翅膀。当好“加工车间”。始终把质量作为信息工作的生命，对敏感信息实行秘书长、分管副主席、主席逐级审核；对重点信息联合信息员、对口业务部门、政协机关相关委室进行反复论证；对不够成熟的信息采取座谈交流、网上研讨等方式进行调整充实、完善提高，做到选题老旧、层次低的不报，反映的问题不准确不深入的不报，意见建议空洞、缺乏操作性或建设性的不报。

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