本报讯 (记者 周宝云 通讯员 刘国伟 刘缓)“不办人情案、关系案,不私存、销毁、泄露问题线索,不打探、泄露执纪审查秘密,严格执行中央八项规定精神,带头严于律己……”日前,郯城县纪委监察局机关、派驻组、农村工作室和各乡镇(街道)共110名纪检干部在履职尽责倡廉承诺书中签字。承诺书明确了哪些该做、哪些可以做、哪些不能做,为纪检监察干部设定了“底线”,划定了“红线”。这是该县纪委切实加强自我监督,打造忠诚、干净、担当的执纪“铁军”,严防“灯下黑”的一个缩影。
今年以来,郯城县纪委结合自身实际,持续在自身建设上精准发力,靶向“给药”,专门设立了干部监督室,配备了专门工作人员,加强对干部的日常监督,经常提醒教育干部严格遵守各项纪律规定,自觉接受各方面监督。同时,该县实行了纪检干部重要事项报告制度,对全县110名纪检干部家底进行大起底、大抽查,实现动态管理。 此外,强化制度建设,制定了《郯城县纪检监察干部内部监督暂行办法》,从严格公车管理、严格公务接待、严格财务管理、严格日常管理等细节入手狠抓作风建设,用制度保障作风建设成效;建立纪检干部队伍内部谈心谈话制度,通过常委和科室主任谈心、科室主任和干部谈心等方式,掌握思想动态、落实严管厚爱;强化问责追究,开展“晒实绩”活动,每季度召开工作调度会,对排名靠后的乡镇纪委书记进行警示谈话,目前已对8名工作落后的乡镇纪委书记进行了约谈,有效提升了纪检干部队伍履职尽责能力。
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