随着中央“八项规定”深入人心,平邑县“六字干部”、“六员干部”、“流动办公室”活跃在乡野、农户、项目区,寻计策,察民情,解民忧,送温暖,有声有色,务实新风扑面而来。这是该县加强党员干部作风建设带来的喜人局面。
干部“六字”在心中
近年来,平邑县在开展学习宣传党的十八大精神、中央八项规定、“三严三实”等活动中,扎实开展了“争做‘六字\’干部”活动,对机关干部提出“六字”要求:说干想,读
写讲。说,说实话;干,干实
事;想,谋筹划;读,读书报,
武装头脑;写,调查研究,善于
总结;讲,形势政策,传授经
验。去冬今春,活动的主题定为“六送”:送钱物、送政策、送信息、送岗位、送法律、送服务,让群众年头年尾都能收到“大礼”。
今年初,全县2884名村干部共作出承诺6200多项。到10月底,全县县镇机关干部帮助群众解决困难1.4万件,共梳理规划各类项目实事2710余项,筹措资金1570万元,新上致富项目1750个;515名镇直机关人员、179名“第一书记”、19名大学生村官共办理为民服务事项8200余项,群众满意度显著提高。
驻村干部争当“六员”角色
平邑县驻村干部把“驻村帮扶”活动与正在开展的落实中央八项规定、“三严三实”活动结合起来,从项目支持、资金帮扶、政策扶持、信息传递等方面入手,在帮助农村基层做好组织建设、经济发展、生态文明、扶贫解困、信访维稳等工作的同时,积极争当“六员”角色,真心实意为农民着想,脚踏实地地为农民办实事、解难题。
全县515个驻村工作组通过召开村“两委”会、党员会、群众会等有效手段,深入宣传党的十八大、十八届三中、四中、五中全会以及省市县会议精神,争当政策法规的宣传员;逐户开展调查研究,切实了解群众企盼,争当新农村建设的调研员;入户走访困难群众,帮助他们解决备耕春耕、冬季大棚生产等存在的实际困难,争当为民办事的服务员;切实做好矛盾纠纷的排查化解,争当化解矛盾的调解员;净化农村环境卫生,争当美丽乡村工程的保洁员;推进“基层组织带动工程”,争当基层党建的指导员。建立健全基层党组织,发挥平台、考核手段、评价机制作用,强化制度执行,严格绩效督查和跟踪问效。
到今年10月底,全县干部直接联系服务群众“结亲连心”活动,共收集群众诉求5676件,化解群众诉求5334件。全县“第一书记”任职村协调投入资金1112.02万元,新上增收项目198个,发展经济作物369亩,开发旅游项目12个,发展特色产业16项,建设村级淘宝服务站13处,整修道路42.1公里,新上水利设施26个,新建办公场所9处,新建或改建一批学校、卫生室、文体广场和科技书屋。
干部兴起“流动办公室”
去年以来,平邑县组织实施了“赶超跨越”工程,将重点工作分解成工业、城建、农业、服务业、民生事业等72个重点项目,根据每个项目需要安排一名县级领导包扶、一个县直单位帮扶。县委、县政府等领导带头深入到包村联系户中办实事,并成立“流动办公室”。这些“流动办公室”大多是在工程现场附近临时搭建或租用的,领导、工作人员的车辆、通讯工具、办公用具等统一调配,每日三餐一律集体就餐。
两年来,平邑县在临沂市综合考核、全省县区排名中位次前移,干部作风切实得到转变提升,工作效能明显提高。
孟宪华 李中文 王磊
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