临沂龙湖软件园： 产教融合培养软件特色人才

□临报融媒记者 赵琳琳

曹鹏飞

通讯员 孙 山

创新驱动实质是人才驱动，人才是创新的第一资源。临沂龙湖软件园作为全市软件和信息产业创新发展的主阵地之一，聚集了216家软件和信息服务类企业，从业人员达3000余人，年产值30.4亿元，先后获得“国家中小企业公共示范服务平台”“山东省数字经济示范园区（试点）”“山东省大数据创新人才基地”等荣誉称号，为全市软件和信息产业发展作出了突出贡献。

随着园区企业不断发展，人才供给成为企业壮大绕不开的难题，作为一家专业化软件产业园区，为入园企业做好人才供给和人才保障是园区的主要任务之一，能否持续不断地为园区和企业提供高质量的人才输出是关系园区企业和园区高质量发展的关键所在。龙湖软件园结合实际和自身优势，创新人才引育模式，建设龙湖软件园产教融合实训基地，通过与高校开展产教融合培育人才，不断为园区企业提供人力资源服务。

近年来，龙湖软件园下大力气“做平台”“做连接”，以产教融合实训基地为抓手，整合产业资源，推动产教融合，着力引进企业资金、项目、技术标准和人才资源，联合校企合作共建集项目开发、项目孵化、实习实训、毕业设计、师资培养、学生就业于一体的实践教学与科技研发平台。

在课程设计上打破传统学科之间的壁垒，开设职业规划、职业精神、职业道德等课程的同时，龙湖软件园在教学活动融入了技术变革新趋势、软件产业新动向和行业发展新动态，采取现代学徒制等多种形式，综合运用案例式、现场式、任务型等多样化教学手段，真实参与企业项目开发。

瞄准高新区数字经济发展和园区企业人才需求，龙湖软件园积极推动学科专业建设与产业转型升级相适应，逐步建立了紧密对接产业链的专业学科体系。以场景式、生产性、数字化为主要方式，对园区亟需的高技能人才，采取个性化订单式培养；围绕产业需求，对照国标和行标，组织学院和企业、行业专家协同制定培养方案，重构对接软件专业岗位群的课程体系。

此外，教学中充分考虑企业人才需求，针对不同学习层次的学生因材施教，针对不同就业意向的学生因岗施教，根据企业需求制订不同的课程设置。依托企业项目推进实施产学研用实境育人，以学校为基础，以企业为主体，以市场为导向，共同实施项目化教学。学生完成基础理论学习后，即与园区企业开展双向选择，签订就业意向合同。

目前，龙湖软件园已与临沂大学、临沂职业学院、临沂科技职业学院等10所院校联合组织500余名在校学生开展产教融合实习实训，成功向园区企业输送特色人才200余名。

下一步，龙湖软件园将会继续利用自身优势，持续加强校企合作，努力开创“产业支撑专业，专业反哺产业”双赢局面，为临沂市数字经济发展提供人才支撑，努力打造全省产教融合示范性标杆。

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