搭建平台 组建队伍 活动助力 企业遍开“文明花”

□临报融媒记者 梁作金

通讯员 汪玲玲

临沂经济技术开发区整合各类资源，积极探索“新路径”，从建设平台、组建队伍、活动带动着手，使区、企业两级新时代文明实践活动有效推进，开展各种贴近群众的志愿服务，让企业遍开“文明花”。

经开区将建设企业新时代文明实践站点列为全区精神文明创建工作的重中之重予以高位推动，坚持实践育人，强化统筹整合，重点在阵地、平台、功能、队伍等方面狠下功夫，探索新时代文明实践中心建设的“新路径”，绘就“1+N”新时代文明实践地图，即1个区级新时代文明实践中心、N个企业新时代文明实践站。

为确保新时代文明实践工作扎实开展，经开区成立专人工作领导小组，具体负责日常工作，负责企业新时代实践站的建设和志愿服务活动的开展。先后下发《临沂经济技术开发区企业新时代文明实践站点（基地）建设工作实施方案》《2021年临沂经济技术开发区新时代文明实践站建设评价细则》及相关配套文件，明确推进企业新时代文明实践站建设的架构、载体、工作内容工作保障以及要开展的各项活动。另外，还将新时代文明实践活动开展情况列入对企业精神文明创建工作的考核，确保活动扎实有效开展。

在志愿队伍建设上，经开区着力组建“1+10+N”文明实践配套志愿服务队伍。主要做法是：1支区级新时代文明实践志愿服务总队示范引领，由区直部门、园区企业干部职工40余人志愿加入，通过健全队伍体系、整合社会资源、开展褒奖激励，着力壮大企业文明实践志愿服务队伍，推动志愿队伍向制度化、规范化、专业化发展；10支企业新时代文明实践志愿服务分队各具特色，通过社会化参与、项目化设计、标准化推进、制度化激励，改变行政推动志愿活动的传统做法，为常态化推进文明实践活动夯实根基；N个在建企业新时代文明实践志愿服务队伍全面铺开，依托现有的企业志愿服务队伍，充分挖掘企业文化和特色，因地制宜地筹备组建更多由企业主要负责人任队长的文明实践志愿服务队伍，制定各具特色的活动计划，打造更具特色的志愿服务品牌。

在活动开展方面，经开区紧紧围绕开展活动推动文明实践工作，设计了一批有特色、有新意的主题活动和常态化活动，开展了一系列丰富多彩的文明实践活动，一批有亮点、有影响的活动品牌初步形成。

同时，经开区统筹线上线下两个阵地，着眼于满足企业日常运营需要，在各个企业新时代文明实践站建立新时代文明实践微信平台，依托新时代文明实践主题，传承红色基因、传播红色文化、助推企业发展；依托融媒体平台，借助公众号、抖音号等端口，推出一批爆款融媒品牌，使宣传阵地不断完善，主流价值持续彰显。截至目前，各类企业媒体日均总阅读量1000人次以上，做到“企业在哪里，文明实践就延伸到哪里”的良好局面。

去年以来，经开区联合相关部门，利用新时代文明实践站资源及人才优势，采取定期定点深入志愿网格的方式，精心设计、开展了丰富多彩的志愿活动，如开展新时代文明实践“六个”微行动累计164场次，“接受一次安全教育”33场，“听一堂文明素质课”15场，“观一场红色教育活动”12场，“参加一次公益活动”28场，“为企业献一策”32场，参与、受益人数总共达34860人次，为经开区“打擂攻坚”注入源源不断的内生动力。

截至目前，临沂经开区累计注册企业志愿者300余人，企业志愿服务队伍15支，开展“我是创城志愿者”“点亮未来”“节水宣传月”“创业路演指导”、“暖企行动”等50场志愿服务活动。如开展对辖区内10位贫困孤寡老人的“寒冬公益行，为孤寡老人送温暖”志愿服务活动、开展“向阳花开，点亮未来”关爱贫困学生志愿服务活动、组织书画志愿者开展“文艺进企业 健康你我他”系列活动、举办“弘扬优秀传统文化，促进企业创新发展”专题宣讲报告会等，极大地满足了群众需求。

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