今年以来,农行临沂分行认真贯彻监管部门工作部署,围绕巩固提升“规范建设深化年”工作成果,扎实开展“行业规范建设提升年”活动,聚焦“四项规范”,着力“五大提升”,不断筑牢全行业务规范发展基础。
该行深入推进宣传教育、制度建设、强化执行、监督检查、整改纠偏和考核奖惩“六位一体”合规文化长效机制建设,提升全员依法合规经营的主动性和自觉性,夯实全行的经营管理基础。结合工作实际和业务发展,组织员工开展合规文化讨论,撰写交流心得体会活动;以业务部室或营业网点为单位,开展制度学习活动,对外部监管法规和基本内控制度,采取集中学习和自学相结合的方式,辖内各单位制定学习计划,对重点制度进行集中学习、解读和讨论,同时要求员工利用业余时间对规定的内容进行自学,确保深刻领会,熟记在心。坚持丰富合规文化内涵,不断创新合规文化宣传教育方式。积极适应互联网传播环境,坚持渠道和内容创新并举,充分利用微信等新途径、新渠道,采用微电影、H5等新形式,开展合规文化理念、合规案例宣讲,将图、文、音、画等多元表现手法运用到全行的合规文化建设宣传中,不断提升员工参与度和内容吸引力,推动合规文化建设向深纵发展,为全行经营管理与业务发展提供持久动力。
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