三千余高层次人才 迎来收入分配激励

临沂大学生命科学学院教授张福成所在的地质与古生物研究团队，是临沂大学重点支持的创新团队，作为学科带头人，张福成的年薪达到180万元。目前，山东共有3198名事业单位高层次人才，像张福成一样享受收入分配激励。在享受收入分配激励的3000余名人才中，1565人享受绩效工资倾斜，75人实行年薪制，997人实行协议工资制，561人实行项目工资制。

日前，山东出台《事业单位高层次人才收入分配激励机制的意见》《关于实施创新人才薪酬激励若干措施的通知》等，构建起全新的高层次人才薪酬激励政策。不唯学历、资历、论文、奖项，更加注重各类人才的工作绩效、创新成果，行业涌现出的“专才”“怪才”，也可以纳入高层次人才薪酬激励范围。

在激励模式上，鼓励事业单位对高层次人才实行协议工资制、年薪制、项目工资制等分配方式。规定明确高层次人才协议工资、年薪、绩效工资倾斜所需经费单列，不作为本单位绩效工资调控基数，避免了因实施高层次人才激励，导致其他人员待遇降低的弊端，相当于提升了工资总量，消除了思想顾虑。

（来源：新华社）

新闻推荐

营销中心盛启 全城争睹星河之上的理想臻境

4月10日，星河城·学府|盛府营销中心暨美学样板间于万众期待中华彩启映，众多嘉宾媒体齐聚，一场星河之上的生活美学拉开序幕，在...

临沂新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离临沂再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。