高新区： “作风建设提升”工程激发干事创业活力

□临报融媒记者 曹鹏飞

通讯员 赵永镔

今年以来，高新区深入开展实施作风建设提升工程，紧紧围绕“严明纪律、服务基层、联系群众、优化环境、促进发展”主题，实施了5项重点任务、21项具体措施，作风建设进一步向好向善，党员干部精神状态大幅提升，为“高新科技城”建设和“十大工程”总体推进提供坚强的纪律和作风保障。

强培训重教育

思想作风大转变

在作风建设提升工程中，高新区扎实开展干部教育培训工作。开展“周五固定学习日”、主体班次培训、“荐书自学”等活动。另一方面，高新区分层级开展廉政教育。区纪工委监工委在高新区“两微一端”、高新综合频道推出“高新清风·微课堂”栏目；开展“廉政课堂”进机关活动，由区纪工委监工委领导班子成员围绕政治素质提升、党章党纪解读等内容，结合各机关单位需求，扎实开展廉政教育。截至目前，已对教育、交警、税务、环保等系统开展廉政教育；强化日常宣传教育，充分利用网络媒体、“临沂高新区纪工委”微信公众号等平台，推送文章90余篇，发送廉政短信2000余人次

提效能优环境

便民服务促发展

高新区建立权责清单，拟定了《建立部门“权责”清单实施方案》。同时，制定下发了《关于进一步理顺部分部门单位职能的实施意见》，对部分部门单位职能进一步做了优化整合。

全面优化营商环境是推动高新区高质量发展的重点。高新区行政审批服务局推出“一件事”主题服务，首批推出面向企业群众20项“一件事”主题服务，实现一组流程、一张表单、一套材料、一个窗口、一次办好。推行“政银合作”，为各类市场主体提供优质高效的政务服务和金融服务；优化新设企业登记服务，推行企业开办大礼包，推动企业开办流程再造。开展投资项目“多评同审”“多证同颁”拿地即开工，创新“一窗受理、一次告知、一张表单、一套材料”“四个一”审批新模式。高新区综合频道开设专栏，围绕“12345”热线办理进行跟踪督办。

重实绩促担当

推动工作落实落地

高新区坚持在一线中发现考察干部，通过对全区重点项目建设、招商安商、招才引智等工作开展“落实力”考察，结合分层次推优、填写实绩表和精准谈话等方式，考察干部的表现，推动重点工作落实落地。

在激励干部干事创业方面，开展了“担当作为好干部”评选活动。目前，已在全区范围内评选好干部26名、好团队10个；被临沂市委、市政府评选为“改革创新狠抓落实”先进集体2个和先进个人6人。

强监督严执纪

标本兼治见长效

高新区纪工委监工委精准运用“四种形态”，严格规范工作程序，依规依纪依法行使职权。同时做好执纪执法“后半篇文章”，开展纪律处分决定执行检查和案件回访工作，让纪律处分既有“力度”又有“温度”。今年以来，抽查107名受党纪政务处分人员决定执行情况，发现问题18个，回访受处分人员及所在单位相关人员12人次。

新闻推荐

聚力同心 合力同行 开展“7·8全国保险公众宣传日”活动

临沂保险业临沂市保险行业协会根据《2020年“7·8全国保险公众宣传日”山东省活动方案》，结合“行业规范建设深化年”全年...

临沂新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播临沂正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。