新冠病毒来袭,作为朝阳产业的家政服务也不同程度受到了疫情的冲击。日前,随着复工复产的不断推进,家政人员也开启了“复工模式”,家政市场回暖迹象明显。记者调查发现,目前家政市场出现了“一嫂难求”的现象,究其根本,疫情只是加剧了供需不平衡,真正原因是该行业发展不平衡所导致。
■现状: 月薪5000元起, 育儿嫂“一嫂难求”
疫情最紧张的时候,市民张女士独自在家照顾一双儿女。丈夫暂时在外地不能回家,父母也无法前来帮忙,她打算找个育儿嫂帮忙照顾孩子。张女士给多个家政公司打电话,想寻求一名育儿嫂。
“刚培训完的育儿嫂,一个月五千元起步,稍微有点儿经验的月嫂都六七千元,而资历深、经验丰富价位更高。”张女士认为,这个价位作为普通的上班族无力承受,综合考量之后,她只能从新手育儿嫂入手。但是因受疫情影响,一个月后她才接到家政公司电话,有个56岁的育儿嫂刚刚有空档。考虑到对方年龄较大,加之当时疫情形势严重,张女士不得不选择放弃。
无独有偶,市民陈女士因家中双胞胎儿子需要照顾,一直在寻找合适的育儿嫂。“生完孩子之后一直在寻找,要么是年龄大,要么是不合适,半年内换掉了4个育儿嫂。”陈女士告诉记者,因育儿嫂稀缺。疫情形势好转后,她才通过其他家政公司找到了一名不到45岁的育儿嫂,一个月5500元。
记者了解到,疫情之下,不仅是育儿嫂,连同月嫂、保姆等家政服务人员都出现了一嫂难求的现象。此外家政服务人员的工资水平也水涨船高。据兰山区市民王女士介绍,她家的育儿嫂工资2年时间就从3600元涨至了6000元,工资大幅增长。
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