临沂经开区 纪检监察系统 下好业务学习先手棋

本报讯 随着临沂经济技术开发区体制机制改革的完成，有11名干部通过竞岗，从外单位选配到开发区纪检监察系统工作，进入陌生的业务领域。为此，日前开发区纪工委监工委及时组织开展业务学习，重新塑造业务流程，让业务“新兵”变专业“尖兵”。

此次业务学习采取“集体学习+分组讨论+专题测试+形成制度”的“四步走”模式，赋予更多的参与感、针对性和业务性，不断巩固学习成果。通过学习，11名业务新兵找到了制度遵循和工作抓手，在处置检举控告类工作等方面都有了质的飞跃，在执纪监督问责一线部门，业务骨干的带头作用日益突显。（袁伟）

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