兰山区培育管理“两手抓” 民政人才“两提升”

近年来，兰山区把社会工作人才队伍建设纳入全区人才队伍建设整体计划之中，区民政局立足职能，把民政领域人才建设作为基础工作来抓，一手抓人才培育，不断挖掘区内民政领域人才资源，评选产生10名首届兰山和谐使者，推荐入选沂蒙和谐使者1名、齐鲁和谐使者2名，提升了兰山民政人才队伍库质量，对全区人才队伍建设起到了有力的示范带动作用，树立了标杆。一手抓人才管理，该区各级和谐使者纳入区民政局人才管理范畴，每年开展和谐使者考核评价，将考核情况作为津贴发放的重要依据，促进了和谐使者人才立足本职岗位，形成参与基层社会治理的重要力量，提升了民政参与社会治理的水平。（张琦 石少良）

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