在临沂经济技术开发区，有一批钉在安全生产最前沿的“编外人员”，他们24小时坚守，持续强化安全监管， 着力构筑安全生产坚固防线，全面提升了开发区安全生产整体水平。

□本报记者 李萍

通讯员 姜珊 董阳 崔传磊

安全生产是经济社会发展的基础和保障，是一条不可逾越的“红线”。临沂经济技术开发区创新实施驻企帮扶安全工作，连续三年选派优秀干部驻企蹲点，督促企业抓好安全生产转型升级，确保安全生产监管取得实效，今年这项工作的其中一个接力棒交到了艾宏彬和秦颉手中。

3月29日，记者来到山东居欢新型材料科技有限公司。两张办公桌、两张单人床、一张会客桌。这些就是艾宏彬和秦颉在居欢化工采访的全部家当。艾宏彬，临沂经济技术开发区宣传部精神文明建设办公室副主任。秦颉，开发区农林水务局综合科科长。原本素不相识的两人，因为开发区的实行的驻企工作开始了搭档之路。

为进一步加强重点行业企业安全生产监督管理，对企业安全生产进行有效监管，有效预防企业安全生产事故，自2017年开始，开发区对8家危化品生产企业开展驻企工作，2018年对驻企工作增点扩面，派驻31名责任心强、能力突出、熟悉企业基层工作的干部职工进行常驻帮扶，驻守企业增加至13家，由危化品生产企业扩展到热电、冶金有色、人员密集等高危行业领域。

安全工作不能松，一批接着一批干。“我一个门外汉，如何才能成为一名合格的安全生产驻企人员，真是让我有些不知所措。”2019年初，接到本年度安全生产驻企工作的艾宏彬瞬间感到责任重大，却一筹莫展，不知道如何开展工作。两天后，这些顾虑通通被打消了。上一批驻企工作组同志以老带新，手把手地教；危化安全专家培训，专业生动地讲；领导鼓舞打气，一字一句地关心嘱托……在一连串的培训带动工作下，带着对安全生产的深刻认识和做好驻企的信心，2月22日，艾宏彬和秦颉正式“上岗”，成为了居欢化工的“编外人员”。

“艾总，我们有车二甲醚要卸。”刚交接班到岗的艾宏彬接到电话后，就立刻赶往卸货现场，投入到安全生产一线中。居欢化工是一家生产建筑发泡填逢剂的企业，厂区内有4个50立方米二甲醚和丙丁烷卧罐的四级重大危险源。“八大票证”的管理和二甲醚、丙丁烷装卸作业是驻企工作的重中之重，企业一直很重视安全生产工作，只是在日常的生产中，工人们偶尔会有不戴耳塞、不戴护目镜、不注意劳动保护等不规范操作。

驻企工作组到岗后，详细了解了企业的安全生产规章制度、各岗位责任制、操作规程，并对企业的安全教育、培训、考核工作也按规程做了详细的检查和规范。日常工作中，与企业职工同吃、同住、同工作，真正了解企业的所思、所想、所盼，真正实现“身入”基层到“心到”基层的转变。“驻企一个月以来，我们基本能掌握企业在生产过程中存在的风险点。”每天艾宏彬和秦颉轮流在厂区内巡查，从办公楼到仓库到发泡胶车间、制罐车间等，一天24小时，不间断巡逻。“晚上基本也睡不着，企业生产噪音大，而且心里总得惦记着，千万别出事。”艾宏彬告诉记者。

驻企工作是全区企业安全生产、消防安全和环境保护工作的最前沿，驻企工作组是第一道防火墙，作用举足轻重。为确保驻得安全、蹲出成效，驻企蹲点活动实行全脱产驻企制度，每个企业派驻一个工作组，其中危化品企业工作组3人，其他重点企业工作组2人。根据“驻企蹲点”要求，工作组要全面掌握企业生产产品、工艺、原料等情况，了解企业安全生产方面存在的突出困难和问题，提出解决的对策和建议；准确把握企业需求，在督促落实企业安全生产、环境保护、消防安全、化工转型升级、两化融合发展等方面出谋划策，确保企业安全生产落到实处。同时，开发区专门制定了《临沂经济技术开发区驻企工作组工作规范》，明确了请销假管理办法、工作纪律管理办法、工作考核管理办法。印发《驻企工作组年度考核实施管理办法》，对驻企工作人员实施督察考核。

3月8日，市政府党组成员、开发区党工委书记、管委会主任陈一兵同志同全体驻企人员和企业负责人座谈，并提出了牢记使命、加强学习、恪尽职守、严守纪律、做好服务、加强管理的安全生产驻企工作要求，这也给艾宏彬和秦颉今后的驻企工作指明了方向。

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