临沂市政府研究室 让党建成为干事创业的“指挥棒”

本报讯 重点调研基地、新时代红色课堂、“1+2+4学研相促法”、开放式调研制度……今年以来，市政府研究室形成了一批别具特色的党建创新项目,让机关党建成为干事创业的“指挥棒”,为政府决策服务营造了良好氛围。“1+2+4学研相促法”被市直机关工委评为优秀支部工作法。

前不久,罗庄区册山街道、黑虎墩村、效峰科技公司等3个街道(村居、企业)分别被市政府研究室列为“重点调研基地”。“重点调研基地现已成为市政府系统决策平台建设的重要组成部分，下一步我们将加大工作力度，强化措施，努力把调研基地打造成政府决策的‘信号塔’，提高调研质量的‘试验田’，联系群众的‘新样板’，创新党风工作的‘示范点’……”市政府副秘书长、研究室主任郭景军介绍说,设立基地是为了让调研行为沉下去、深入基层，及时掌握第一手资料，从而撰写出高质量调研报告，更好地为政府决策提供服务。

据了解，去年以来，市政府研究室根据工作需要，按照典型性、代表性、多样性的要求，在全市范围内选取了部分镇街、园区、企业、社区等基层单位，确定了36处重点调研基地，同时健全完善了动态管理、协调服务、交流合作等工作机制。

近年来，市政府研究室党组始终坚持把抓好党建工作作为最大政绩，放在统领位置，与各项业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，党建与业务工作深度融合，取得新成效。在综合文稿服务上，注重把握领导意图、体现中心工作，形成了一批有思想、有观点、有深度的重要文稿。在智库建设上，立足临沂市现状，加快构建以决策支持委员会为统领，政府系统、科技、企业、高校和社会等五类智库为主体，N个智库联盟为协调的“1+5+N”特色新型智库体系。（王之焕）

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