临沂经济技术开发区让廉政教育入脑入心

□本报记者 李萍

通讯员 王永彬 刘婷婷

“看完这部警示教育片，感觉思想和灵魂都受到了洗礼，得到了警醒。”近日，在临沂经济技术开发区“整浮、去虚、克软、治慢”专项整治活动动员大会上，参会的300余名科级干部看完廉政教育警示片《失控的“雅好”》后获益匪浅。

今年以来，临沂经济技术开发区把入脑入心作为检验廉政教育效果的标准，紧盯“关键少数”，用好身边反面典型，通过组织观看警示片、发放忏悔录、发送廉政短信、通报曝光等多种形式，推进廉政教育落细落小，构建风清气正的良好氛围。

紧盯“关键少数”

对一个单位来说，一把手是风向标。提升一把手的廉洁意识，促使其扛起全面从严治党主体责任，能事半功倍。为此，开发区紧扣一把手这个“关键少数”开展廉政教育。

自2014年以来，开发区纪工委每年均面向主要负责人开展案例警示，有时是典型案例通报，有时是集中观看警示教育片，每次都有不同的侧重点，如针对职务犯罪案例或针对“四风”典型案例等，系列警示教育形成强大震慑。

“利用查处的典型案例开展廉政教育，使大家以案明纪、引为镜鉴，自觉拧紧‘螺丝’。”开发区纪工委副书记于胜刚介绍，通报剖析查处的典型案例，长鸣廉洁警钟，是开发区始终坚持的一项重要举措。此外，开发区还通过组织清廉家风活动、观看廉政剧目、参观警示教育基地等方式，让警示教育触及党员领导干部灵魂深处，筑牢“不想腐”的思想堤坝。

“对一把手的警示教育绝不能放松。一把手的思想和作风一旦出现偏差，就有可能带坏整个单位的风气。管住了一把手，一定程度上就能保证单位不出大问题。”开发区纪工委副书记、监察室主任蔡玉江说，常敲警钟既是教育的重要切入点，更是对领导干部的负责和爱护，让他们成为全面从严治党的“中流砥柱”。

活用身边“教材”

“看着身边熟悉的同事，因违纪违法受到惩处，既痛心又深受教育。”

“没想到，你村一党员利用微信群以发送文字、红包的形式进行拉票，结果受到了党纪处分。”

……

今年8月，在纪工委廉政教育阅览室，前来开展廉政专题教育的200多名村干部围着展板议论纷纷。这只是开发区利用身边事教育身边人、不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线的一个缩影。

今年年初的党风廉政建设大会上，经开区纪工委面向全区通报了15起身边典型违纪案例，上了开局第一课。纪律作风集中整顿活动期间，会同电视台拍摄作风建设警示片，面向全区剖析10余个典型案例，给全区党员干部再敲警钟。今年以来，开发区加大宣传教育力度，通过通报曝光典型案例、廉政专题讲座、观看警示教育片等形式，对9000余人次进行警示教育，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

坚持“对症下药”

“自己受到处理3个多月了。纪工委的同志经常打电话鼓励我，让我放下心理包袱，轻松上阵，也让我扬起工作的信心。”开发区工作人员王某某谈到自己的经历时，感触不已。

要解决问题，就要找准“病灶”。开发区纪工委经过分析研判，把部分党员干部中存在的工作庸懒散慢、形式主义、官僚主义等典型问题一一揪出，进行通报曝光，旨在对全区党员干部“扯袖提醒”，有则改之。

“我们将党员干部区分不同类型和层次，因人施教。”开发区纪工委负责廉政教育的同志说。一直以来，开发区致力于在警示教育过程中突出针对性，使教育效果最大化。如为县级以上领导干部发放《忏悔录》，组织科级以上干部集中观看《失衡的代价》《镜鉴》等警示教育片，组织村干部观看《陈爹爹的心事》《面子》《通村公路》等符合农村实际的廉政教育片，并面向全区农村和城市社区“两委”干部、第一书记开展纪律教育专题课，让大家深刻吸取教训。

“在保持高压态势、强化不敢腐震慑的同时，开发区党工委更加注重加强思想道德和党性教育，引导党员干部坚定理想信念宗旨，增强不想腐的自觉，标本兼治推进全面从严治党。”开发区党工委委员、纪工委书记任光利表示。

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