为“双创”企业插上腾飞的翅膀——访临沂盘古天地产业园总经理郭瑞杰

本报记者 张国蕊

今年下半年，临沂盘古天地产业园启动了园区的二期工程建设，科技企业孵化楼、科技总部办公楼将在明年拔地而起。采访中，盘古天地产业园的总经理郭瑞杰告诉记者，二期工程将向创业孵化器和加速器方向延伸，打造更完善的服务体系，初创企业和创客们将享受到全链条、全要素、全天候、全过程的创孵服务。

“只要你的创业团队足够优秀，创业项目足够新颖，你就可以在国家级盘古天地众创空间获得一席之地。”郭瑞杰说。

现在园区众创空间入驻的50家企业，不仅享受租、物、网、水、电、暖、设、材、饮——— “9免”基础服务，还可依托园区自主研发已获国家软件著作权的“园区管理平台”，享受政策、电商、公共、培训、活动等六大专项服务。其中，“园区管理平台”的用户中心功能，即员工管理、订单管理、资产中心、客户服务、消息中心、账户中心等，还能为广大创业团队提供线上线下联动服务。

搭建立体桥梁为企业发展提供平台

11月14日下午，第七期盘古天地与临沂创业大学合办的“路演帮”主题沙龙举行。“乐宅科技”“UI动效设计培训”“中资上元生物科技”等5家创业企业进行了现场路演。沙龙上，创业导师们对这些初创企业的路演表达、产品、发展规划等方面给予了精准分析与指导。郭瑞杰告诉记者，园区现有各行业精英导师36位，设立“路演帮”主题沙龙，旨在帮助创业者梳理创业计划、提升路演能力、帮助创业者对接技术、市场、人才、资金等要素资源。

除“路演帮”外，临沂盘古天地产业园作为临沂经开区电商公共服务中心承办单位，还以“盘古学院”为载体，以“校企合办专业”为主线，与临沂大学、山东交通技师学院、临沂创业大学、创大经开分校、推易电商等合作，开展国际劳工组织SYB课程体系、电商扫盲和提升、电商专才等培训活动。

12月9日，临沂矩量律师事务所合伙人胡月丽律师，就创客法务等内容为园区企业及优秀创客进行授课。自2015年开园以来，园区积极组织入驻企业参加高新技术博览会、产学研推介会、人才招聘会、国际合作交流会，定期举办企业创业座谈会、学术交流会、服务工作恳谈会、创客沙龙各种交流活动，组织各种联谊活动，介绍企业新品开发，强抓市场机遇的实例，加强企业之间的沟通和交流，鼓励创业者积累创业经验，互相学习，共商发展大计。

为创新企业发展引入“活水源头”

临沂盘古天地产业园还与集团总部的金融公司、银行、风投等金融机构进行对接，为各项目提供金融服务。对概念新、技术新、模式新的项目，园区会根据项目性质、经营规模、发展前景提供种子基金5到20万元不等的支持。目前，园区又在研究以租金、物业、管理、现金等模式入股初创企业的创新模式。针对投资及利税数额大，科技含量高，高端人才集聚，并达到政府扶持条件的企业，临沂盘古天地产业园会优先领投，并推荐给风投、天使创业基金等机构获得资金扶持。

人力资源支撑党建引领园内企业发展

“党领导一切是园区建设运营工作的总纲。”郭瑞杰说。今年7月，盘古天地商圈党支部正式成立。支部先后组织3名正式党员、2名流动党员、5名积极分子开展了重温入党誓言、交心会等活动，并为组织关系在异地的党员落实了流动党员身份。

除有党建引领园内企业发展外，全方位的人力资源支持也是园区服务双创企业发展的一大亮点。早在2014年，临沂盘古天地产业园就与临沂大学洽谈校企合作联合培养事宜。2015年，与商学院共建了“市场营销专业电商视觉与管理方向”专业，开始招生，至今已招收3届273名学生。今年5月份，园区还联合临沂开发区商务局共同举办了首批毕业学生就业双选会，目前，2015级学生全部对接实习单位，开始顶岗实习。

为解决园区内企业人力资源领域信息不对称、资源不匹配的问题，补齐人才紧缺的短板，临沂盘古天地产业园作为名誉会长单位发起成立了临沂经济技术开发区人力资源管理协会。协会于11月11日正式成立，在一层设有500平方米的公共服务大厅，为周边企业和人员提供法律、培训、招聘猎聘、劳务派遣等各类专业服务。

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临沂盘古天地产业园自2015年运营以来，秉持“快集聚、勤服务、重引导、树典型”的理念，累计服务创业团队、创客超300家。临沂盘古天地产业园的总经理郭瑞杰告诉记者，园区立足经开区，服务临沂市，到2019年，园区将累计服务创业企业2000家，自有知识产权覆盖率达30%，上市企业1家，创业成活率提高到40%，毕业20%，创造就业岗位5000个，带动就业达到5万人。

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